Hány nappal előre kell jelezni a szabadságot?

12 megtekintés

A szabadságot legalább 15 nappal előre kell bejelentenie a munkáltatónak. Ez a törvényben rögzített határidő biztosítja, hogy a munkavállaló időben értesüljön a szabadságáról, és megfelelően tudjon készülni.

Visszajelzés 0 kedvelések

Szabadság bejelentés: Hány nappal előre?

Oké, vágjunk is bele. Szóval, szabadság és bejelentés. Tudod, ez nekem mindig kicsit olyan “harcolok a jogaimért” érzés. Persze, kell a szabadság, de mikor kell szólni? 15 nap, mondja a törvény. Legalábbis ennyivel előtte meg kell, hogy mondja a főnök. Nem te, hanem ő! Ez fontos, mert a te kérelmed az más tészta.

De mit is jelent ez a gyakorlatban? Hát, emlékszem, tavaly júliusban pont belefutottam egy ilyenbe. Szerettem volna elmenni a Balatonra egy hétre. Július 10-én kb. szóltam is a főnökömnek, de ő csak nézett rám, hogy “Kati, ez így nem lesz jó, legalább 25-én szólnod kellett volna.” Igaza volt… tanulság: a főnöknek 15 nappal előtte KELL szólnia neked, nem fordítva. Én bénáztam el.

Persze, próbál az ember taktikázni. Megkérdezed a kollégákat, ki mikor akar szabadságot. Van, aki előre betáblázza az egész évet, van, aki az utolsó pillanatban kap észbe. Én valahol a kettő között vagyok.

És az a 15 nap… Persze, néha van kivétel. Ha tényleg hirtelen jön valami, mondjuk, a nagyi kórházba kerül, vagy az autód lerobban (nekem is volt ilyen májusban, jaj!). Akkor persze, lehet rugalmasnak lenni. De alapvetően a 15 nap az a kőbe vésett szám. Legalábbis nekem úgy tűnik.

#Előrejelzés #Napok #Szabadság