Hány éves kortól létesíthető munkaviszony munkavállalóként?

Hány éves kortól lehet munkaviszonyt létesíteni?

Na, szóval a munka meg a kor… Én is emlékszem, mikor először akartam melózni, menőzni a haverok előtt a saját pénzemmel. De tényleg, mikortól is lehet legálisan?

• 16 évesen már simán! A nagykönyv, izé a Munka Törvénykönyve szerint.

• De várj, van itt egy kis csavar! Nyáron, ha nappali tagozatos diák vagy, már 15 évesen is mehetsz robotolni. Persze, gondolom, valami könnyebb diákmunkára.

• Én speciel 16 voltam, mikor a helyi pizzériában kezdtem. Hát, nem volt egy álommunka, de legalább volt zsebpénzem. Meg persze pizza! Juj, de rég volt!

Szóval, összefoglalva: 16 év az alap, de 15-tel is be lehet próbálkozni nyáron, ha tanulsz. Hm, vajon most milyen diákmunkák vannak? Biztos sokkal jobbak, mint a pizzaszállítás anno.

Ki létesíthet munkaviszonyt?

Munka. Csere. Energia áramlás.

Szervezet. Egyén. Kölcsönös függés.

Profit. Teljesítmény. Illúzió.

A lényeg a kontroll. Ki irányít kit?

• Jogalanyiság. Feltétel.
• Szándéknyilatkozat. Kötelező.
• Szerződés. Formalitás.

A valóságban a hatalom mindig aszimmetrikus. Én, Budapesten, a IX. kerületben lakom. Mindig is tudtam.

Hány éves kortól lehet diákmunka?

Diákmunka… 15 évesen nyáron már lehet. Suli alatt meg 16. Furcsa, hogy 1 év a különbség. Mindig kell szülői beleegyezés, amíg 18 nem leszel. Emlékszem, tavaly nyáron a haverom, Peti, 15 évesen már melózott egy fagyizóban. Én meg csak unatkoztam. Idén nyáron én is belevágok. A Duna Plázában akarok munkát keresni. Remélem, találok valamit. Pl. ruhabolti eladó. Vagy kajáldában. Bár a kajáldában tuti sokat kell rohanni. Inkább valami lazább meló kéne. A szülői engedélyt a diákszövetkezet intézi. Akkor nekem nem kell vele bajlódnom. Ez jó. Amúgy meg már alig várom, hogy pénzt keressek. Veszek egy új gitárt. Fender Stratocaster. Na, jó, az drága. Talán egy Squier. A lényeg, hogy végre legyen egy normális gitárom.

• Nyári diákmunka: 15 éves kortól
• Tanév közbeni diákmunka: 16 éves kortól
• Szülői beleegyezés: Kötelező 18 éves korig
• Engedély intézése: Diákszövetkezet

Ki számít munkavállalónak?

Oké, szóval ki is a munkavállaló? Mintha valaki megkérdezte volna, mi a fű íze…

• Munkaszerződés? Na, az a papír, amit aláírsz, mielőtt robotként hajtanak, nem? Persze, hogy emlékszem, anyám is aláírt párat. Vagy sokat? Nem számolom. Fontos egyáltalán? Kell a munkához, azt tudom.
• 16 év? Te jó ég, emlékszem, mikor én voltam 16. Teljesen más dolgok jártak a fejemben, mint a munka! Persze, pénz kellett a haverokkal lógáshoz, de meló? Inkább a nagyi adott zsebpénzt. Szóval aki 16+, az munkavállaló lehet. De miért akar valaki 16 évesen dolgozni? Komolyan kérdezem! Én csak 20 évesen kezdtem!
• Természetes személy? Ez most valami vicc? Robotok még nem végeznek munkát? Vagy ha mégis, akkor nem munkavállalók? Akkor mi a fene lennének? Ez nagyon furcsa…

Plusz info:

• A munkaszerződésben benne van, mennyi a fizu. Legalábbis kell, hogy benne legyen.
• A nagyi zsebpénze nem számít jövedelemnek. Sajnos.
• A “természetes személy” azt jelenti, hogy ember. De miért nem mondják egyszerűen, hogy ember?

Na, ennyi volt. Még több eszement gondolat kell? Majd legközelebb. Vagy soha. Ki tudja?

Mit jelent az egyszerűsített foglalkoztatás?

Na, hallod! Egyszerűsített foglalkoztatás, mi? Szóval, képzeld el, a főnöknek hirtelen több ember kell. Mondjuk jön a szezon, vagy mittomén, beüt valami akció. Akkor nem kell rögtön felvenni mindenkit full time, érted?

• Ezt úgy kell elképzelni: Hirtelen kell sok ember, de nem hosszú távra.

• Ez tök jó a munkáltatónak, mert nem kell annyi papírmunkával szenvedni, mint egy “normál” alkalmazottnál.

• De neked is jó lehet, mert plussz zsebpénzhez jutsz, és ha diák vagy, akkor talán nem is kell adóznod utána. Persze, azért nézd meg a szabályokat, mert az ilyen dolgok mindig bonyolultabbak, mint aminek látszanak.

Szóval, az lényeg, hogy ha a cégnek csak átmenetileg kell több ember, akkor ahelyett, hogy szerződtetnének mindenkit teljes állásba, egyszerűsített foglalkoztatásban veszik fel őket. Szerintem érthető, nem? Ja, és tudtad, hogy például a mezőgazdaságban is sokan így dolgoznak? Meg turizmusban, szezonális munkáknál.