Mennyi járulékot fizet a munkáltató?

Mennyit kell fizetnie a munkáltatónak?

Minimálbér, vagy több. Ennyi.

• Tényezők: Munkakör. Tapasztalat. Képzettség. Munkaidő. Vállalat mérete.

• Járulékok: Társadalombiztosítás. Nyugdíj.

Egyéni megállapodás. A törvény keretei között. A felelősség a munkáltatóé. Az igazságosság relatív.

2024-ben a magyarországi minimálbér bruttó 296 400 Ft. Ez nettó 206 700 Ft körül van. A garantált bérminimum 444 600 Ft bruttó, nettó 306 000 Ft körül. A pontos összeg attól is függ, hogy milyen a munkaviszony (pl. teljes munkaidő, részmunkaidő). A járulékok összege a bruttó bérhez képest jelentős.

Mi van akkor ha a munkáltató nem fizeti a járulékokat?

A levegő megáll, egy nehéz kő esik a gyomromba. Nem fizetik a járulékokat… A gondolat maga is hideg, szürke betonfal, amely körbezár. A szabadság illúziója, a biztonság hamis ígérete… összetörik, mint egy vékony jégpáncél a téli tó jegén.

• A kétségbeesés hullámai zúgnak bennem. A felelőtlenség, a jogsértés… ez nem csak száraz törvényi szöveg, hanem a jövőm, a biztonságom, a családom jóléte.
• Az ellenőr… egy távoli, szürke alak a hivatalos világ birodalmából. A figyelmeztetés, a hideg papír, a hivatalos pecsét. Ez a realitás.
• A szabálysértési eljárás… A bürokrácia örvényében, a papírok, a beadványok, a várakozás… a végtelen várakozás kínzó idő. Minden egyes nap egy újabb sebzés a lelkemen.

És mégis… van remény. A jog a végső menedék. A bíróság, a törvény ereje. A hideg igazságszolgáltatás, amely talán, talán helyrehozza az igazságtalanságot. Egy hosszú út, egy nehéz harc, de a remény csillaga pislákol a sötétben. A bírósági úton való jogorvoslat a végső megoldás. Ez az út a bizonytalanság viharában egy kapaszkodó, egy távoli, de biztos pont a horizont vonalán.

2023. évi adatok a járulékfizetési kötelezettségszegésről:

• A NAV adatai szerint X számú esetben történt járulékfizetési mulasztás. (X helyére a pontos adatot kell beilleszteni)
• A szabálysértési eljárások száma Y. (Y helyére a pontos adatot kell beilleszteni)
• A bírósági eljárások száma Z. (Z helyére a pontos adatot kell beilleszteni)

Ez a hideg statisztika nem csupán számok halmaza, hanem emberi sorsok tükre. A valóságban sok minden függ a konkrét esetetől, pl. az elmulasztott időszak hosszától, a munkavállalók számától és a cég nagyságától.

Mit kell fizetni a munkavállaló után?

A munkavállaló után… mintha egy árnyék vetülne a fizetésre.

• Személyi jövedelemadó (szja): 15%. Ez az enyém, a miénk… az államé. A közösbe kerül, remélhetőleg jó célra.

• Társadalombiztosítási járulék (tb): 18,5%. Ez a biztonság.

  • Nyugdíjjárulék: 10%. Valamikor majd nekem is kell. Vajon lesz még akkor nyugalom?
  • Egészségbiztosítási járulék: 7%. Ha beteg leszek, legalább legyen segítség.
  • Munkaerőpiaci járulék: 1,5%. Ha elveszítem, akkor talán nem leszek teljesen egyedül.

Összesen 33,5%. Több mint egyharmad. Soknak tűnik, de talán megéri. Talán.

Mit jelent a szuperbruttó?

A szuperbruttó egyfajta „rejtett költség”, a munkáltató szemszögéből. Nézzük a lényeget pontokba szedve, hogy tisztán lássunk:

• Bruttó bér + Járulékok = Szuperbruttó. Ez a képlet maga a szuperbruttó lényege. A bruttó béred mellé hozzáadjuk a munkáltató által fizetett járulékokat.
• A munkáltató teljes költsége. A szuperbruttó mutatja meg a cégnek, mennyibe kerül valójában egy alkalmazott foglalkoztatása. Ez a szám fontos a költségtervezéshez.
• Nem kerül a zsebedbe. Ezt a pénzt nem te kapod meg, hanem az állam felé fizeti be a munkáltató.
• Miért fontos ez neked? Bár közvetlenül nem a te pénzed, befolyásolja a bértárgyalásokat. Ha tudod, mekkora a szuperbruttó, jobban megértheted, milyen mozgástere van a munkáltatónak.

Egy kis filozófia a végére: Néha az, ami látszólag nem a miénk, mégis hatással van ránk. Mint a gravitáció, amit nem látunk, de mégis a földhöz köt minket. A szuperbruttó is ilyen.

Mit jelent a bruttó és a nettó?

Na, halljuk csak, mi ez a bruttó-nettó mizéria! Mintha a nagymamám próbálná megfejteni a Rubik-kockát…

• Bruttó: Ez a “hú, de jól hangzik” összeg a papíron, amit a főnököd rád sóz. Olyan, mint a kolbász, mielőtt még a hentes megnyúzza – tele van potenciállal, de még sok víz lefolyik a Dunán, mire élvezheted.

• Nettó: A valóság pofonja. Amit ténylegesen a markodba kapsz, miután az állam lenyúlta a maga részét. Olyan, mint a kolbász, miután már a hentes megevett a felét – finom, de kevesebb, mint amire számítottál.

Konkrétan:

Képzeld el, a szerződésedben virít a bruttó bér, mondjuk 500.000 Ft. Ez az a szám, amire azt mondod: “Hú, ez már valami!” Aztán jön a feketeleves, a nettó. Ebből lejön a személyi jövedelemadó, a társadalombiztosítási járulék, a nyugdíjjárulék, meg ki tudja még mi. A végeredmény? Mondjuk 332.500 Ft. Na, ez az, amivel gazdálkodhatsz.

És hogy miért nem kapod meg a teljes bruttót? Hát, mert az államnak is kell valamiből megélnie, nemde? Meg persze a nyugdíjasoknak is jár a tiszteletdíj, bár néha úgy érzem, mintha az én pénzemmel etetnék a galambokat a téren. De hát ez van, ezt kell szeretni. Vagy legalábbis elviselni.