Mi van ha nem írom alá a közös megegyezést?
Közös megegyezés hiányában a munkáltató élhet a felmondás jogával, amennyiben annak feltételei fennállnak. Ilyenkor a felmondási idő és a végkielégítés szabályai lesznek irányadóak. A közös megegyezés gyakran azért előnyös, mert mindkét fél számára kedvezőbb feltételeket biztosíthat.
Közös megegyezés aláírása: Mit tegyek, ha nem írom alá?
Huh, mi van, ha nem írom alá azt a közös megegyezést? Én is jártam már így, izgi helyzet. Ha nem jön össze, akkor a főnököd valószínűleg fel fog mondani neked, szóval lényegében ez a vége.
A lényeg, ha a cégnek igaza van (te tényleg hibáztál, vagy valami), akkor a felmondás feltételei kb. ugyanazok lesznek, mint amiket a megegyezésben kínáltak. Szóval gondold át, mielőtt belevágsz.
Én pl. 2021 áprilisában a régi munkahelyemen kaptam egy közös megegyezést, de nem voltam benne biztos, hogy alá akarom írni. Végül nem írtam alá, és felmondtak. Aztán jött a feketeleves: jogilag nekik volt igazuk, szóval kb. ugyanazt kaptam, mintha aláírtam volna. Nem volt jó móka, tanultam belőle.
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.