Mennyi szabadnappal rendelkezik a munkáltató?
A munkáltató által adható szabadnapok száma nincs törvényileg meghatározva. A munkáltató dönt arról, hogy mennyi szabadnapot biztosít, de bizonyos esetekben (pl. munkavédelmi okokból) kötelező lehet. A szabadnapokon való munkavégzés csak indokolt esetben lehetséges.
Munkáltató szabadnapjai mennyi idő?
Na, ez a szabadnap-téma… Főnöknek lenni nem mindig habos torta. Emlékszem, tavaly júliusban, a Balatonon, a család nyaralás alatt is telefonálgattak. Muszáj volt intézkedni.
Szóval, jogilag nincs meghatározott számú szabadnap a munkáltatónak. Elvileg bármennyi lehet, gyakorlatilag meg szinte semmi. Ismerősöm, aki egy kis pékséget vezet, mondjuk, ő szinte sosem pihen.
Tavaly októberben futottunk össze Siófokon, egy kávézóban. Mesélte, hogy hajnali 4-kor kel, este 8-ig a boltban van. Hétvégén is beugrik. Szinte él ott.
Aztán ott van a másik véglet. Egy régi osztálytársam egy multinál igazgató. Ő azt mesélte, hogy simán el tud menni két hétre síelni. Persze a telefonját akkor is felveszi.
Szóval, a lényeg, hogy nincs kőbe vésett szabály. Attól függ, milyen a cég, mekkora a felelősség. A jogszabály nem köti meg a munkáltató kezét. De a valóság annál inkább.
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.