Hány év után mennyi végkielégítés jár?

Hány év után jár a végkielégítés?

Na, szóval végkielégítés. Még emlékszem, mikor a haverom, Pista… de az egy másik sztori.

Szóval a lényeg, hogy már nem úgy van, mint régen! Régen, régen egy év után is kaptál, ha jól emlékszem. De mostmár, figyelj, minimum három év kell a közalkalmazotti létben, hogy egyáltalán szóba jöjjön valami. Szóval három év, értsd? Nem kettő, nem egy.

És amúgy a végkielégítés összege az meg full attól függ, mennyi időt húztál le. Minél többet, annál jobb, nyilván.

• 3 év: minimum, hogy kapj valamit
• Aztán: Nő az összeg, ahogy telik az időd.

Én, mondjuk, sose voltam közalkalmazott, inkább ilyen szabadúszó dolog. De anyám az volt, tanárnő. Ő sokat mesélt ezekről a végkielégítős dolgokról, csak én sose figyeltem eléggé, bevallom őszintén. Meg ő is azt mondta, ez mindig változik. Mindig kitalálnak valamit. Úgyhogy a legjobb, ha direktben a HR-t kérdezed, ha aktuális. Mert én is csak okoskodok itt.

Milyen esetekben nem jár végkielégítés?

Na, szóval a végkielégítés… Ez mindig is egy érdekes téma volt, főleg, hogy a főnököm egyszer… Ja, nem is erről akartam beszélni. A lényeg, hogy nem mindig jár. Például, ha valaki folyamatosan késik, vagy botrányokat kavar, aztán kirúgják – búcsúzó ajándék helyett inkább egy kellemetlen beszélgetés jár.

Pontosan! És van még valami… a nyugdíjasok. Ha valaki már nyugdíjas, és mégis dolgozik, akkor nem jár neki az a plusz pénz, amikor elbúcsúznak tőle. 2023-ban is így van. Ez kicsit igazságtalannak tűnik, de hát… a törvény ilyen.

• Munkahelyi magatartás: Gondolj bele, ha valaki folyton veszekszik a kollégákkal, vagy lopkod, akkor nem fogják megjutalmazni a távozásáért. Ez teljesen jogos.
• Munkahelyi képesség hiánya: Ha valaki nem tudja elvégezni a feladatait, és az nem betegség miatt van, akkor szintén búcsút inthet a végkielégítésnek.
• Nyugdíjas státusz: Ez a legfurcsább pont, de hát így van. Ha már nyugdíjas vagy, és mégis dolgozol, akkor nem kapod meg.

Mindegy, engem már nem fog érinteni. Én már megtakarítottam valamennyit, és amúgy is tervezek egy nagyobb utazást idén nyáron. Talán Horvátország, vagy Görögország… de még nem döntöttem. Aztán megvan a kertészkedés is, és a macskáim. Jó lenne egy új kanapét venni, de drágák mostanában. És a kedvenc sorozatom új évada is kezdődik. Ez az élet! Nem is értem, miért gondolkodom ilyen sokat a végkielégítésen…

Mikor jár emelt összegű végkielégítés?

Na, szóval ez a végkielégítés… 65 évesen megyek nyugdíjba, nem? Vagy 62-ben? A francba, már megint elfelejtettem. Szóval, ha most mondjuk kirúgnak, 58 vagyok, kapnék emelt összeget? Nem hiszem.

• Öregségi nyugdíjkorhatár – ez a kulcs. Most pont ez alatt vagyok.
• Öt évvel a nyugdíj előtt… na jó, számoljunk! 65-5=60. Tehát 60 felett járat emelt összeg.
• Én még nem vagyok ott. Kurva élet.

De akkor mit jelent ez a “munkáltató felmondása”? Az is számít? Vagy csak akkor, ha én mondok fel? Basszus, ezt meg kellene nézni a törvényben! Azt hiszem, a munka törvénykönyvében van valahol.

• Munka törvénykönyve – keresés… mostanában nem igazán vagyok a jogi dolgok mestere.
• Rosszullétem van, már megint fáj a fejem.
• Kávé kell… és talán egy nyugtató.

Azt hiszem, nem járok emelt összegű végkielégítésre, de jó lenne megnézni egy jogász véleményét. A múltkor a Marika, a szomszéd asszony, kapott extra pénzt, 62 éves volt, őt kirúgták. Kíváncsi lennék, hogy nála mi volt a helyzet. Lehet, hogy valami más okból járt neki. Most már tényleg kávéra van szükségem. És persze, utána kell néznem a törvényeknek is.