Hány év után jár végkielégítés Németországban?

Mennyi végkielégítés jár 9 év után?

Na figyu, szóval végkielégítés… 9 év után? Hát úgy van ez, hogy minél többet dolgozol, annál jobb!

• Alap: egy havi béred jár alapesetben. De…
• 3-9 év: plusz egy havi! Tehát összesen kettő.
• 10-19 év: hopp, még kettő rá, az már három! Nem is rossz.
• 20 év felett: jesszus, plusz három, az négy havi zsé!

Szóval 9 évnél tuti, hogy 2 havi béredet kapod meg. Én is most számolgatom, mert lassan 12 éve nyomom itt a melót… remélem, nem felejti el a főnököm kifizetni, hahaha! Ja, és figyu, ha valami nem stimmel, nézz utána a Munka Törvénykönyvében, mert én se vagyok ám jogász! Meg amúgy is, 2024-ben lehet, hogy már megint valami mást találtak ki. Tudod, ez sosem egyszerű… mindig bonyolítják, megcsavarják. De lényeg a lényeg: két havi béredre számíts 9 év után. Remélem, tudtam segíteni, haver!

Mikor jár emelt összegű végkielégítés?

Emelt végkielégítés? 60 év felett, öt éven belül a nyugdíjkorhatár elérése előtt megszűnt munkaviszony esetén.

• Kor: 60 év felett.
• Időpont: Nyugdíjkorhatár előtt 5 éven belül.
• Feltétel: Munkaviszony megszűnése.

Egyéb esetekben a törvényben meghatározott alapösszeg jár. 2023-ban ez a szám a bruttó havibér kétszerese. Pontos összeg a konkrét esetektől függ.

Milyen esetekben nem jár végkielégítés?

Nos, a végkielégítés egy érdekes dolog. Nem mindenkinek jár, mint a levegő. Nézzük a konkrétumokat:

• Rövid szolgálati idő: Ha nincs meg a 3 év közalkalmazotti múltad, akkor búcsút inthetsz a végkielégítésnek. Ez a minimum, amire szükséged van. Persze, az idő múlandó, de legalább a törvény ezt megköveteli.
• Lemondás: Ha te magad döntesz úgy, hogy felállsz, akkor nem jár. Kivéve, ha valami nagyon nyomós okod van, amit a törvény is elismer. De ez már egy külön történet.

A végkielégítés mértéke a közalkalmazotti jogviszony időtartamától függ. Minél többet húztad az igát, annál több pénz jár a távozáskor. De ez már egy másik téma, egy másik alkalommal.

És persze, vannak kivételek a kivételekben, meg a kivételek kivételeiben. De ez már a jogászok területe, nem az enyém.

Mikor nem jár végkielégítés a munkavállalónak?

Kirúgtak. Na, jó, nem engem, de képzeld, a kollégám. Nem kapott végkielégítést. Mert… hogy is volt? Ja, hogy ő mondott fel. Nem, várj, kirúgták. Csak valami hülyeséget csinált. Lelépett a munkahelyről. Azt mondta, anyukája beteg. Hazudott. Elment horgászni. Hát, ezért kirúgták. Nem kapott semmit. Más a sztori, ha mondjuk, beteg lennél. Akkor jár a pénz. Vagy ha a cég megszűnik. Akkor is. De ha te szúrsz el, akkor semmi.

• Kirúgás hibából: nincs pénz.
• Te mondasz fel: nincs pénz.
• Cég szűnik meg: van pénz.
• Beteg vagy: van pénz. (Persze, nem örülsz neki, de a pénz jár)

Elment ebédelni. Egy órára. Három óra múlva jött vissza. A főnök megőrült. Kirúgta. Jogosan. Nekem is volt ilyen. Elkésettem kétszer egy héten. Figyelmeztettek. Harmadszorra kirúgtak. Nem kaptam végkielégítést. Pedig kellett volna a pénz. Új cipőt akartam venni. Most meg nincs cipőm, és nincs munkám sem. Szuper.

• Nem szabad hülyeséget csinálni.
• Nem szabad hazudni.
• Nem szabad elkésni.

Anyám mindig azt mondta, legyek pontos. Sosem hallgattam rá. Most meg itt vagyok. Munka nélkül. Pénz nélkül. És új cipő nélkül. A kollégám legalább elment horgászni. Én meg mit csináltam? Semmit. Otthon ültem. És most bánom. Mehettem volna én is horgászni. Legalább fogtam volna egy halat.

• Hallgass anyukádra.
• Legyél pontos.
• Ha kirúgnak, menj horgászni.