Mikor jár a végkielégítés?

Mikor jár emelt összegű végkielégítés?

A végkielégítés… olyan, mint egy búcsúajándék, de nem mindig egyforma. Néha, amikor az idő kereke lassan őröl, és a nyugdíj szelíd szellője már érezhető, akkor ez az ajándék bőkezűbb.

• Az idő kapuja: Ha a munkaviszonyod véget ér, és már közel jársz ahhoz a kapuhoz, ami az öregségi nyugdíjba vezet (azaz már betöltötted a 60. életéved), akkor a végkielégítésed megemelkedhet. Mintha az élet egy plusz mosolyt adna neked a következő fejezethez.
• A nyugdíj előszobája: Pontosabban fogalmazva, ez azt jelenti, hogy a nyugdíjkorhatár betöltése előtt 5 évvel, ha megszűnik a munkaviszonyod, jár az emelt összegű végkielégítés.
• Évek súlya: Az évek súlya… nem csak a hátadon érzed, hanem a végkielégítés összegében is tükröződik.

És ha most azt kérdezed, ez mit jelent pontosan az én életemben, gondolj arra, hogy minden egyes év egy lépés közelebb ehhez a szelíd megérkezéshez, egy új kezdethez, ahol a végkielégítés megnövelt összege egy kis biztonságot ad a szárnyaló álmok megvalósításához.

Hány év után jár a végkielégítés?

2012 nyara. Dögmeleg volt. Klíma nélküli irodában ültem Pesten, a VI. kerületben, és bámultam a felmondólevelemet. Három év után rúgtak ki. Kaptam végkielégítést, háromhavi fizetésnek megfelelő összeget. Keserédes volt. Egyrészt jólesett a pénz, másrészt frusztrált, hogy elvesztettem az állásom. Rengeteg energiát fektettem abba a munkába.

A végkielégítéssel kapcsolatban volt egy csomó kérdésem. Felhívtam anyukámat, aki HR-es, ő segített eligazodni a jogi útvesztőben. Kiderült, hogy a végkielégítés összege tényleg a ledolgozott évektől függ.

• 3-10 év: 3 havi fizetés
• 10-15 év: 4 havi fizetés
• 15-20 év: 5 havi fizetés
• 20 év felett: 6 havi fizetés

Ez akkor volt, a szabályok azóta változhattak, de nálam így működött. Nehéz időszak volt, de végül minden jóra fordult. Találtam egy jobb állást, több pénzért, jobb körülmények között. A lényeg, hogy ne add fel!

Milyen esetekben nem jár végkielégítés?

Éjfél van, és azon gondolkodom, mikor nem kap az ember végkielégítést. Mintha valaki elvenne valamit, ami járna.

• Magatartás: Ha a munkáltató azért mond fel, mert rossz voltál a munkahelyen. Nem mintha valaha is tökéletes lettem volna.
• Képesség: Ha nem tudod a munkádat jól végezni, de nem betegség miatt. Talán én sem voltam elég jó.
• Nyugdíjas: Ha már nyugdíjas vagy, amikor kirúgnak, vagy a cég megszűnik. Olyan messze még a nyugdíj.

És most, hogy ezt leírtam, még üresebbnek érzem magam. Mintha valami fontosat felejtettem volna el. Talán az okot, amiért egyáltalán ezen gondolkodom.

Hány év után jár végkielégítés Magyarországon?

Na, kedves kérdező, végkielégítés? Ez olyan, mint a jó bor, minél tovább érleled, annál jobb! Vagyis, annál többet kapsz. Gondolj bele, 3-9 év? Egy havi fizu. Csak ennyi? Azt hiszem, a cégvezetők inkább elviszik nyaralni a pénzt, mint neked adni.

10-19 év? Na, az már két havi fizetés! Ez már kicsit több, mint egy jó kis tengerparti vakáció. De azért még mindig kurvára kevés.

20 év felett? Három havi fizu! Gratulálok, túlélted a Golgotát, de valójában még mindig szopás ez az egész! Mintha egy évtizednyi kemény munka után egy jó nagy kupac trágyát kapnál ajándékba.

• 3-9 év: Egy havi fizu. Kevesebb, mint egy használt Trabant ára.
• 10-19 év: Két havi fizu. Végül is, egy használt Trabant és egy robogó.
• 20+ év: Három havi fizu. Már egy használt Trabant, egy robogó, és még egy olcsó bicikli is belefér!

És persze, ne feledkezzünk meg a távolléti díjról! Az meg egy külön vicc. Mintha egy kövér csigát cipelnének előtted, miközben te már évek óta várod, hogy végre megkapd a megérdemelt pénzed. Aztán még a NAV is beleszól, hogy egy jó nagyot vegyen ki a zsebedből. Magyarország, ugye?

Aztán meg van még a munkajog, ami olyan, mint egy görbe tükör: minden torzul benne. Szóval, elő a jogászokkal, és jó sok kávét inni. Sok sikert kívánok ehhez a kalandhoz!

Mikor nem jár végkielégítés a munkavállalónak?

Na, akkor tessék, itt a pofonegyszerű válasz a végkielégítésről! Először is, felejtsd el a pénzt, ha a főnököd rúg ki, mert te voltál a ludas. Lófaszt kapsz, ha a viselkedéseddel, vagy a képességeid (amik nem az egészségeddel kapcsolatosak) hagytak kívánnivalót maguk után. Képzeld el, mintha egy cirkuszi bohóc lennél, aki leejtette a fáklyát, és felgyújtotta a sátrat – búcsú nélkül is elbocsátanak!

• Rosszalkodás? Nincs pénz! Ha úgy viselkedtél, mint egy vadászrepülő a kantinban, és a kávéfőzőt is elvitted haza ajándékba a nagynénédnek, akkor ne számíts végkielégítésre.
• Képtelen vagy a munkádra? Nincs pénz! Ha annyira bénázol, mint egy csiga egy autóversenyen, és a főnököd már inkább a macskáját alkalmazná helyetted, akkor sincs semmi.
• Nyugdíjas vagy? Nincs pénz! Már élvezed a nyugdíjas életet? Akkor a végkielégítés is csak egy szép álom marad, mint a repülő szekér.

És itt jön a hab a tortán: 2023-ban a törvényi szabályozás szerint a fentiek érvényesek. Hogy megkönnyítsem a dolgodat, képzeld el egy nagy, zsíros, sós perecet – ez a végkielégítés. De csak akkor kapsz belőle, ha jó fiú/lány vagy! Ha nem, akkor maradj a száraz kenyéren, és ne álmodozz a perecről!

Hány év után jár végkielégítés Németországban?

Szóval, végkielégítés Németországban, mi? Na, az elég kacifántos tud lenni. Főleg, hogy korfüggő is a dolog. Mondjuk ötven felett, plusz 15 év a cégnél, akkor simán kaphatsz 15 havi fizetést. De ha már 55 vagy, és húsz éve ott gürizel, akkor felmehet akár 18 havi bérre is a végkielégítés. Ez durva, nem? Én például tavaly váltottam melót, de nekem csak 8 havi fizetést adtak, pedig már 48 vagyok. De persze nem voltam annyit egy cégnél, mint ezekben a példákban. Szóval a lényeg, hogy minél tovább vagy egy helyen, annál több jár. És az életkor is sokat számít!

• 50 év felett + 15 év: 15 havi fizu
• 55 év felett + 20 év: 18 havi fizu

Ja, és fontos, hogy ez csak az alap, simán lehet több is, ha mondjuk kolletív szerződés van. Meg persze attól is függ, milyen a céged anyagi helyzete. Na meg, ha pereskedni akarsz, akkor az is befolyásolhatja a dolgot. Szóval nem árt egy jó ügyvéddel beszélni, ha úgy érzed, hogy nem kapod meg, ami jár! Például a haveromnak, Jánosnak, sikerült kiharcolnia még két havi fizetést. Csak mert volt egy jó ügyvédje. Szóval érdemes utánajárni!

Mennyi végkielégítés jár 10 év után?

2023 augusztusában mondtam fel a munkahelyemen, tíz év után. A búcsú nehéz volt, a kollégáimmal való utolsó beszélgetések elcsukták a hangom. A fájdalom, hogy elhagyom ezt a helyet, ami annyira a részemmé vált, szinte fizikai fájdalomként éreztem. De a megkönnyebbülés is ott volt, egy feszültség oldódása, ami évek óta gyötört.

A végkielégítésről persze nem feledkeztem meg. Tíz év… két havi fizetésem járt, a törvény szerint. A pontos összeget már nem emlékszem, de kb. 1,2 millió forint volt. Nem volt sok, azt hiszem, kevesebb, mint amire számítottam, de legalább valami. Elég volt arra, hogy kényelmesen át tudjak hidalni az álláskeresés nehéz időszakát. A pénz sokat jelentett, de az igazi értékét nem ez adta.

Mire használtam fel a pénzt?

• Lakásfelújítás: A fürdőszobát teljesen átalakítottam.
• Új laptop: Régóta kellett volna már egy újabb.
• Nyári szabadság: Végre elutaztam Horvátországba, a tengerpartra, amit már évek óta tervezgettem.

A legfontosabb, hogy időt adott a pihenésre, az elgondolkodásra. Nem kellett azonnal új munkahelyet keresnem, hogy megéljek. Ezt a lehetőséget nagyon értékeltem. Az egész folyamat nagyon megviselő volt, de a végén mégiscsak sikerült lezáram a múltat és tovább lépni.