Hány nap táppénzt fizet a munkáltató?
A munkáltató a betegség első 15 napjára betegszabadságot biztosít, a távolléti díj 70%-ának megfelelő összegben. Ez a juttatás adó- és járulékfizetési kötelezettséggel jár. A betegszabadság letelte után a további keresőképtelenség esetén a táppénzfizetés kezdődik, melyet már a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) teljesít. A betegszabadság tehát a munkáltató rövid távú betegség miatti fizetési kötelezettsége.
Hány nap táppénzt fizet a munkáltató?
A munkáltató a betegség első 15 napjára betegszabadságot biztosít a dolgozónak, amelynek összege a távolléti díj 70%-a. A betegszabadság adó- és járulékfizetési kötelezettség alá esik.
A betegszabadság letelte után a további keresőképtelen napokra a táppénzfizetés kezdődik, amelyet már a Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő (NEAK) folyósít. A betegszabadság tehát a munkáltató rövid távú betegség miatti fizetési kötelezettsége.
Fontos megjegyezni, hogy a munkáltató által fizetett betegszabadság időtartama csak akkor a teljes 15 nap, ha a munkavállaló a munkaviszonyának első évében van. A munkaviszony második évétől a munkáltató által fizetett betegszabadság időtartama fokozatosan csökken.
Összefoglalva:
- A munkáltató az első 15 napra betegszabadságot fizet, ami a távolléti díj 70%-a.
- A betegszabadság után a táppénzfizetés a NEAK-tól érkezik.
- A betegszabadság időtartama a munkaviszony időtartamától függően változik.
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.