Mikor nem jár végkielégítés a munkavállalónak?
Nem jár végkielégítés, ha:
- Munkáltatói felmondás indoka a munkavállaló munkaviszonnyal kapcsolatos magatartása vagy nem egészségi okkal összefüggő képessége.
- A munkavállaló a felmondáskor vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésekor nyugdíjas.
Végkielégítés nélkül maradás: mikor nem jár?
Szóval, végkielégítés… Én is jártam már úgy, hogy elbocsátottak.
De mikor is nem jár ez a pénz? Hát, ha te szúrod el, valahogy. Például, ha a munkáltató azért rúg ki, mert nem végzed jól a munkádat. Vagy ha valami rosszat csinálsz, amiért kirúghatnak.
Illetve, van egy olyan is, hogy ha már nyugdíjas vagy, akkor se kapsz végkielégítést. Kicsit fura, nem?
Én egyszer, még 2015 nyarán, egy kis budapesti kávézóban dolgoztam. Ott mondtak fel nekem, mert lassú voltam. Végkielégítést nem kaptam, persze.
Eléggé megviselt, de utána találtam egy sokkal jobb munkát egy könyvesboltban. A fizetés hasonló volt, kb 180.000 forint, de sokkal jobban éreztem magam.
Tanulság? Néha a rossz dolgok jóhoz vezetnek. És a végkielégítés nem mindig a lényeg.
Mennyi idő után jár végkielégítés?
Hát, a végkielégítés olyan, mint a jó bor: az idő nemesíti. Képzeljük el, mint egy érlelődő sajtot – minél tovább állsz a hűtőben, annál értékesebb leszel. Persze, sajtból legalább haraphatsz néha, a végkielégítéssel már más a helyzet. Régen elég volt egy év is, mint egy gyorséttermi sajtburger, de most már három év a minimum, mint egy igazi gourmet sajttál.
- Minimum 3 év: Gondoljunk erre úgy, mint egy kőkemény, érlelt parmezánra. Kell az az idő, hogy kialakuljon az íze, ugyebár?
- Régen 1 év is elég volt: Ez olyan, mint egy friss mozzarella, gyorsan fogyasztható, de nem hagy mély nyomot.
- A lényeg az idő: Mint egy jó whisky, minél tovább érlelődik, annál értékesebb lesz.
Apropó, a sajtos hasonlatok nem véletlenek. A végkielégítés mértéke is nő a ledolgozott évek számával, akárcsak egy finom sajttál ára a benne lévő sajtok minőségével és mennyiségével. Szóval, ha már kilépés, legalább legyen sajtos a búcsú! Persze, csak képletesen.
Mennyi végkielégítés jár 10 év után?
2014 nyarán hagytam ott a céget, ahol 11 évet húztam le. Pécsett volt az iroda, egy lepukkant épületben a belváros szélén. Klíma nem volt, nyáron dögmeleg. Na mindegy, a lényeg, hogy két havi plusz végkielégítést kaptam. Emlékszem, milyen megkönnyebbülés volt, bár tartottam is az új munkahelytől. Végül jól sült el a dolog.
- 11 év után két havi plusz járt.
- Baromi meleg volt az irodában, ez is közrejátszott a távozásban.
- Pécsett laktam akkoriban.
- A végkielégítésből kifizettem egy régóta esedékes fogászati kezelést.
Az a fogászati kezelés… hú, az sem volt semmi. Egy implantátumra kellett gyűjtenem, elég húzós volt anyagilag. De legalább a végkielégítés segített. Még egy kis nyaralásra is futotta belőle, elmentünk a Balatonra a családdal. A gyerekek imádták.
Hány hónap végkielégítés jár 10 év után?
Tíz év rabszolgasors után tíz havi zsíros kenyér? Hát ez olyan, mint hal a szatyorban: csúszós és bizonytalan! Lehet belőle lakoma, de lehet, hogy csak szálka marad a torkodban. A tíz hónap csak a kezdő löket, mint amikor a Trabanttal nekivágsz az M7-esnek. A jogszabályok olyanok, mint a kaméleon: hol zöld, hol sárga, hol meg lilába csap át. Munkaszerződés? Az meg olyan, mint a lottószelvény: lehet, hogy milliókat ér, de lehet, hogy kuka. Szóval, irány a jogász, nehogy úgy járj, mint a pinty a kalitkában!
- Tíz év = tíz hónap (elméletben): Olyan ez, mint a matekórán: szép kerek szám, de az életben ritkán jön össze.
- Jogszabályok: Olyan, mint a tenger: hatalmas, átláthatatlan, és tele van cápákkal (jogászokkal).
- Munkaszerződés: A lényeg apró betűs, mint a gyógyszerek mellékhatásai.
- Jogász: Drága, mint a Ferrari, de néha elengedhetetlen, mint a levegő.
Én a helyedben elkezdeném gyűjteni a jogász telefonszámát, mert itt bizony nagy a kavarodás! Nehogy úgy járj, mint akit kifordítottak a zsebéből!
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.