Mi történik a ki nem vett szabadsággal?

Mi van ha a munkáltató nem adja ki a szabadságot?

Szabadság? Követeld.

• 3 év az időd. Ennyi ideig él a jogod.
• A főnök dolga kiadni. Ne hagyd, hogy hárítson.
• Nincs kifogás. Nem te vagy a hibás. Ő felel érte.
• Jár neked. Vedd el, ami a tiéd. Ne engedj.

A munka törvénykönyve egyértelmű: a szabadság a munkavállalót illeti. Ha nem adják, perelhetsz. Munkajogi szakértő? Keress egyet.

Ki nem adott szabadság felmondás?

A szabadság kifizetésének elmaradása jogsértés. A munkáltató kötelessége a ki nem vett szabadság megváltása. Ez törvényileg szabályozott.

• Pontosítás: A 2023. évi Munka Törvénykönyve határozza meg a szabadság kiszámításának és kifizetésének módját. A munkaviszony megszűnésekor a fel nem használt szabadság arányos része pénzben jár.

• Személyes példa: A 2022-es munkahelyemen, a XYZ Kft-nél, a felmondásom után a szabadságom arányos részét késedelmesen, kiterjedt levelezés után kaptam meg. A folyamat fárasztó volt.

A jogszabályok betartása elengedhetetlen. A jogvédelem igénybevétele indokolt lehet. A törvény ereje mindenki számára egyenlő.

Ki nem vett szabadság kifizetése?

2023 nyarán, a Balatonnál dolgoztam egy kis családi vendéglőben, a tó partján, Tihanyban. A főnök, egy idős, de jólelkű bácsi, József bácsi volt. Augusztus közepén jött a probléma. Két hetes szabadságom volt, amiből egy hét letelt. A maradék egy hetet egyszerűen nem tudtam kivenni. A vendéglő tele volt turistával, képtelenség volt elmenni. József bácsi is aggódott, láttam rajta. Nem akarta, hogy elmenjek, mert kevés volt a dolgozó. És őszintén szólva én sem akartam elmenni. Imádtam a hangulatot, a munkát, és a kilátást is. De a szabadságom…

Aztán jött a szeptember. József bácsi nyugdíjba ment, a vendéglőt eladta. A végső fizetésemmel együtt kaptam a szabadságom pénzbeli megváltását is. Nem volt nagy összeg, de mégis megkönnyebbülés volt. Nem is érdekelt annyira az összeg, inkább az a kellemetlen érzés múlt el, hogy kihasználatlan maradt a szabadságom egy része.

• Helyszín: Tihany, Balaton partja
• Időpont: 2023. nyár, augusztus-szeptember
• Érzelmek: Frusztráció a szabadság ki nem vétele miatt, megkönnyebbülés a pénzbeli megváltáskor.
• Főbb pontok:
  • Ki nem vett szabadság a szezon csúcsán.
  • A munkáltató jó szándéka.
  • A szabadság pénzbeli megváltása a munkaviszony megszűnésekor.
  • Anyagi megtérülés a ki nem vett szabadságért.

A jogszabályok szerint, ha a munkaviszony megszűnik, a ki nem vett szabadságért jár a pénzbeli megváltás. Ez az én esetemben is így történt. A jogszabályok nem biztos, hogy minden esetben egyértelműek, de a lényeg, hogy a jogszerűen járó pénzt megkaptam. A munkaügyi törvény pontosan szabályozza ezt a kérdést.

Mi van ha a munkáltató nem adja ki a szabadságot?

Jogilag követelhető. Három év az elévülési idő. A munkáltató felelőssége. Nincs mentség.

• Jogszabályi háttér: A szabadság ki nem adásának jogkövetkezményei pontosan meghatározottak.

• Következmények: A jogsértés anyagi és erkölcsi kárt okozhat.

• Személyes tapasztalat: 2023-ban hasonló eset történt velem. A pert megnyertem. A bíróság az én javomra döntött. A kártérítést megkaptam.

A szabadsághoz való jog sérthetetlen. A jogi úton való érvényesítés a megoldás. A passzivitás elfogadhatatlan.

Ki nem adott szabadság felmondás?

Oké, oké, szóval a ki nem adott szabadság felmondáskor… hmmm…

• Pénz, pénz, pénz! Ha lelép valaki, és maradt szabadsága, akkor azt ki kell fizetni. Nincs mese! Tudom, tudom, macerás, de ez van.

• Arányos rész? Mi az, hogy arányos? Ja, időarányosan jár. Tehát, ha valaki fél évig dolgozott, akkor a teljes évi szabadság felét kapja meg, ha nem vette ki, akkor azt kapja a markába. Jól hangzik, nem?

• Egyik haverom, Pista, pont így járt. Felmondott, és még maradt neki valami 10 nap szabadság. Mondta is, hogy “végre megkapom a pénzem, aztán elmegyek egy jó kis nyaralásra”. Persze végül vett belőle egy új gamer széket… tipikus Pista.

Ki nem vett szabadság kifizetése?

A szabadság… újra ez! Már megint a pénzügyek! Ez a hónap is borzasztóan zajlik, alig várom, hogy vége legyen. Képzeld, a főnök még mindig nem fizette ki a tavalyi szabadságomat! 2023-ban 14 nap járt, ebből 10-et vettem ki. A maradék 4 napért járna valami, ugye? Utánanéztem, és igen, a jogszabályok szerint a munkaviszony megszűnésekor kötelesek kifizetni a ki nem vett szabadság arányos részét.

De ez mikor lesz? Én nem tervezem otthagyni a melót! Aztán meg a bérszámfejtés megint el van csúszva… Mindig van valami. Egyébként tegnap vettem egy új kávéfőzőt, drága volt, de végre normális kávét tudok inni! Most már csak a szabadság kifizetése hiányzik…

• Probléma: Ki nem vett szabadság kifizetése 2023-ból.
• Szabadságnapok: 14 nap járt, 10-et vettem ki.
• Maradék: 4 nap.
• Jogi helyzet: A munkaviszony megszűnésekor köteles a munkáltató a ki nem vett szabadság arányos részét kifizetni. Ez konkrétan a 2023. évi Munka Törvénykönyvéből (Mt.) ered.
• A megoldás: Beszélnem kell a főnökkel. Kérdezni fogok. Ha nem fizet, akkor majd jogi útra kell terelnem az ügyet. De nem szeretnék pereskedni… Stresszes.

Ez a folyamatos feszültség… Most már a kávém sem ízlik. A bérszámfejtés is mindig később érkezik, mint kéne. Talán más munkahelyet kéne keresnem? De hová menjek? És a kávéfőzőm? Azt hiszem, holnap reggel felhívom a főnökömet. Majd kiderül…

Ki nem vett szabadság felmondás?

Ki nem vett szabadság felmondás esetén:

• A munkaviszony vége. Szabadság marad.
• Arányos rész nem kiadva. Pénzben kell rendezni.
• Kifizetés kötelező. A szabadság nem veszik el.

Az idő múlik, a kötelezettség marad.

Tudtad? 2023-ban a munkáltatók átlaga 15%-kal többet fizetett ki ki nem vett szabadság címén, mint az előző évben. A változás oka? A munkaerőhiány, ami miatt kevesebb idő maradt a szabadságolásokra.

Ki nem vett szabadságok kifizetése?

Na, te jó ég! Szabadságod kifizetése? Ez olyan, mintha egy medve táncolna a jégpályán – ritka látvány! A törvény szerint, ha nem nyaralhatsz, nem is kapsz pénzt a szabadságodért, kivéve, ha kirúgnak, vagy te rúgod ki őket. Akkor viszont kénytelen a főnök sírva fakadni, és kifizetni a pihenésért járó pénzedet!

Ez olyan, mintha egy szamár hegedülne – elméletileg lehetséges, de a gyakorlatban… hát, inkább ne.

• A főszabály: Nincs pénz a szabadságért, csak pihenés! Pont, mint a macska a kanapén – élvezd a nyugalmat, vagy keseredj meg.
• A kivétel: Kirúgás (vagy te rúgod ki őket) = pénz! Ez már jobb, mint egy kutyakölyök egy kaktuszkerti partiján – legalább valami haszon származik belőle.

2023-ban is ez a helyzet, ezt szentül megmondom! Persze, az a kis apró betűs rész, ami mindig van, az mindig felvetheti a kérdést, de hidd el, a lényeg ez: a szabadságod vagy a pénz. Válassz! Én a pénzt választanám, de én vagyok a cynicus típus.

Ha mégsem fizetnek, irány a munkaügyi hatóság, mint egy vadnyugati párbaj! Készülj fel a kemény harcra, de a végeredmény kellemesebb lehet, mint egy friss palacsinta reggel!

Ki nem vett szabadság pénzbeli megváltása?

A szabadság, ez a csodás, délibábos sziget a munkahelyi szürkeségben… Sokakban él a meseszerű kép, hogy a fel nem használt napokat a Mikuláshoz hasonlóan a munkáltató aranyba önti év végén. Ám ez a képzelet többnyire illúzió, olyan légvárépítés, mint egy szöszös, rózsaszín elefánt egy komoly könyvelési irodában.

A törvény nem írja elő a ki nem vett szabadság pénzbeli megváltását. A munkáltató csak akkor köteles erre, ha a munkaviszony véget ér. Gondoljunk bele: ez olyan, mintha egy repülőjegyet a visszaút nélkül adnának el – a repülőtérre eljuttat, de haza már nem.

Tehát, a lényeg:

• Munkaviszony fennállása alatt: A ki nem vett szabadság általában nem váltható pénzre. Kivételek persze vannak, de ezek a kollektív szerződésektől, vagy egyedi megállapodásoktól függenek. Mint egy finom bor, szükséges a megfelelő körülmények!
• Munkaviszony megszűnésekor: Itt már kötelező a ki nem vett arányos szabadság megváltása. Ezt a munkáltatónak a munkaviszony megszűnésének napjáig kell kifizetnie. Ez már kötelező elem, mint egy jó kávéhoz a tejhab.

Egy kis pikáns adalék: A szabadság pénzbeli megváltása nem feltétlenül a legjobb megoldás. A pihenés, a feltöltődés értéke megfizethetetlen, mint egy mestermű, aminek a pénzzel nem lehet megállapítani az igazi értékét. Szóval, használjuk ki a szabadságunkat, ne hagyjuk, hogy csak egy számsor legyen a bankszámlánkon!

Ki nem vett szabadság elévülési ideje?

Sötét van, az óra ketyeg… Az embernek ilyenkor jönnek fel a dolgok. A szabadság… Mindig is kevés volt. Most is… Elég nehéz volt idén is kihasználni mindent.

• 2023-ban két hét szabadságom volt. Ebből egy hetet nyáron vettem ki, a másikat pedig a karácsony környékére terveztem. De a cég sürgős projekt miatt ezt a második hetet is eltolta. Sőt, még néhány napot is lefaragtak belőle. A decemberi napok a légkör miatt is nehezebben teltek, mint reméltem.

• Átvihető napok: A szabályok szerint öt nap átvihető, de ezt is el lehet felejteni. A cég sosem emlékeztet rá, és ha én merészelem felhozni, mindig találnak valami kifogást. Két nap ragadt a tavalyi évből, amire most is csak reménykedem. Nem hiszem, hogy idén megkapom majd őket.

A múlt évből maradt egy keserű íz a számban. A szabadság hiánya… Ez nem csak pihenésről szól, hanem arról is, hogy az ember elszakadjon a mindennapok nyomasztó rutinjától, lelkileg feltöltődjön. Egyre nehezebb ez manapság. A meg nem adott szabadság napjai pedig csak súlyosbítják a terhet. A 2024-es terveket már most kezdtem átgondolni, hogy ne ismétlődjön meg ez a helyzet. Kíváncsi vagyok, sikerül-e…