Ki nem adott szabadság felmondás?

Mi van ha a munkáltató nem adja ki a szabadságot?

Nos, ha a főnököd úgy tesz, mintha a szabadságod egy titkos küldetés lenne, amiről “elfelejtett” értesíteni, akkor sincs veszve minden. Képzeld el, a ki nem adott szabadságod egy elrejtett kincs, ami a hároméves elévülési időn belül vár arra, hogy felfedezd.

A főnököd pedig ne próbálkozzon azzal a dumával, hogy “Ó, hát szabad lehettél volna, csak nem szóltál!”. Mintha a szfinxnek kellene rákérdeznie a rejtvényre. A szabadság kiadása nem kívánságműsor, hanem a munkáltató dolga.

• A lényeg: A szabadságod olyan, mint egy jó bor: idővel érik, de ne hagyd a pincében három évnél tovább!
• Fontos: A ki nem adott szabadságodat követelheted. Ne hagyd, hogy a főnököd azt higgye, ez egy jótékonysági intézmény.
• Tipp: Gyűjtsd a bizonyítékokat! Az írásos kérelmek, elutasítások aranyat érhetnek egy esetleges jogi csatában.

És ha a főnököd továbbra is a “felejtsük el” taktikát alkalmazza, gondolj arra, hogy az élet túl rövid ahhoz, hogy valaki más döntse el, mikor lazíthatsz. Talán itt az ideje egy új “titkos küldetésnek”: egy új munkahelynek.

Ki nem vett szabadság kifizetése?

A napsugár aranyporként szóródik a szobámban, ahogy a gondolataim is, szétfoszlanak, mint a könnyű pára a reggeli harmatban. A szabadság… a ki nem vett napok… súlyosak, mint a téli levegő, de mégis, egyfajta édes fájdalommal telnek. Mintha egy félbehagyott festmény lennének, amelyet sosem fejeztem be.

• A törvény világos: a szabadság pénzben való megváltása alapvetően nem lehetséges. Ez a kemény valóság, amelyet most, a 2023-as évben is érezni kell.

• De van egy apró, fénylő reménysugár a sötétben: a munkaviszony megszűnése. Akkor a ki nem vett szabadságért jár a pénzbeli megváltás. Ez a jogom, a végső igazságtétel. Az év végén a számlámra érkező összeg, mintha egy elkésett ajándék lenne, egy megkésve érkező tavasz.

A tavalyi évben, emlékszem, egy hosszú, fárasztó projektben dolgoztam, és alig volt időm szabadságra menni. A szabadságom a levegőben lebegett, mint egy elkapni nem tudott pillangó. A ki nem vett napok száma lassan, de biztosan gyűlt. Most már csak az a kérdés, hogy a jelenlegi munkáltatóm, a “Kreatív Kft.” betartja-e ezt a jogszabályt, amikor majd elbúcsúzunk.

Képzelem, ahogy a számla érkezik. A számok, mint apró, szikrázó csillagok a sötétben. Végre elismerik a munkámat, a fáradságomat, az elmulasztott napokat. Ez a pénz nem csak egy fizetés, hanem egyfajta kárpótlás, egy gesztus a múlt iránt.

És mégis… a szabadság… több, mint egy pénzösszeg. Az idő, a pihenés, a feltöltődés… ezek azok az értékek, amiket nem lehet pénzzel megvásárolni. De legalább a pénzbeli kompenzáció enyhíti a fájdalmat. A ki nem vett napok emléke ott marad, de a pénz enyhítheti a keserűséget. Ez az én kis győzelmem.

Ki nem vett szabadság felmondás?

Szabadság, az a mítikus lény, amiért dolgozunk, mint a hangyák télen, aztán mire elérkezik, úgy eltűnik, mint a hó a sivatagban. De mi van, ha a munka véget ér, mielőtt a jól megérdemelt pihenés elkezdődhetne? Nos, a szabadság, mint a bosszú, hidegen tálalva is élvezetes – pénz formájában. A ki nem vett napokat a munkaadónak kőkeményen ki kell fizetnie, akár egy lejárt parkolójegyet. Képzeljük el, mint egy búcsúajándékot, csak épp nem plüssmackót kapunk, hanem a szabadságunk árát, amivel végre megvehetjük azt a plüssmackót, amit mindig is szerettünk volna.

• Ki nem vett szabadság = pénz. Ez a lényeg. Nem kell könyörögni, alkudozni, a törvény a mi oldalunkon áll, mint egy hűséges testőr.
• Időarányos jár. Ne gondoljuk, hogy január elsején beléptünk, december 31-én kiléptünk, és máris jár a teljes éves szabadság pénzben. Számoljunk, mint egy könyvelő, de reméljük, jobb végeredménnyel.
• Kifizetés. A kulcsszó. Nem utalvány, nem természetbeni juttatás (kivéve, ha a cég plüssmackókat gyárt), hanem igazi, kézzel fogható, elkölthető pénz.

Gondoljunk úgy a ki nem vett szabadságra, mint egy befektetésre, ami most kamatozik. Persze, nem a Bahamákon fogjuk költeni, de legalább a helyi kávézóban dupla adag tejszínhabot kérhetünk a latténkra.

Ki nem vett szabadságok kifizetése?

Pécsett dolgoztam egy könyvelőirodában 2019-ben. Borzalmas volt a főnök, sosem engedett el szabira. Mindig volt valami kifogása. Mondta, hogy majd év végén kifizeti, de én inkább pihenni akartam. Végül felmondtam októberben, mert belebetegedtem a stresszbe. Akkor persze ki kellett fizetnie a 20 nap felhalmozott szabadságomat. Megkönnyebbültem, hogy végre elmehetek. Dubrovnikba utaztam a pénzből. Csodás volt! A tenger, a napsütés, a történelmi város… mindent feledtettek velem a munkahelyi stresszről.

• 2019 október: felmondás Pécsett
• 20 nap felhalmozott szabadság kifizetése
• Dubrovnikba utazás a szabadságpénzből
• A főnök sosem adott szabadságot

Még annyit, hogy utána egy sokkal jobb helyen kaptam munkát, ahol rugalmasabbak voltak a szabadsággal. Fontos, hogy kiálljunk magunkért!

Ki nem vett szabadság pénzbeli megváltása?

Tévedés. A ki nem vett szabadság pénzbeli megváltása általában nem jár.

• Munkaviszony fennállása: Nincs kötelezettség a szabadságpénzre.
• Munkaviszony megszűnése: Kötelező a ki nem vett szabadság arányos megváltása.
• Kivételek: Kollektív szerződés, egyedi megállapodás.

Kivételek léteznek, de ritkák. A 2023. évi jogszabályok szerint ez a helyzet. Saját tapasztalatom: több mint 10 éve dolgozom, soha nem váltottam be szabadságot pénzben a munkaviszony alatt.

Ki nem vett szabadság elévülési ideje?

A szabadság olyan, mint a finom bor – jobb, ha időben elfogyasztjuk, de néha átcsúszhat a következő évjáratba. Öt nap a mágikus szám, ennyi maradhat a pohárban, ha a szabadságolás átnyúlik az újévbe, mint egy szilveszteri pezsgőbontás utáni kellemes kómázás. Persze a főnököd nem biztos, hogy örül, ha a megmaradt napokat, mint valami rejtett kincset őrizgeted, szóval jobb, ha stratégiailag helyezkedsz.

• Átnyúló szabadság: Ha a vakációzás lendülete átrepít az újévbe, akkor maximum öt napot vihetsz át.
• Stratégiai pihenés: A szabadságnapok beosztása olyan, mint egy sakkjátszma – a megfelelő időzítéssel akár a főnöködnek is mattot adhatsz (persze csak képletesen).
• A szabadság mint befektetés: A pihenés nem luxus, hanem befektetés a produktivitásba. Képzeld el, hogy egy kimerült Forma-1-es autóval próbálsz versenyezni – nem fog menni.

Plusz infó: a ki nem vett szabadság többi része sajnos elveszik, mint a homokóra utolsó szemcséje. Szóval tervezd meg jól a pihenésedet, nehogy a végén a munkába fulladj, mint egy túlcukrozott süteménybe.