Ki nem vett szabadság felmondás?

30 megtekintés

Ki nem vett szabadság felmondás esetén:

Felmondáskor a ki nem vett szabadság arányos részét a munkáltatónak ki kell fizetnie. Ez a törvényi kötelezettség a munkaviszony megszűnésének napjáig felhalmozott, de ki nem vett szabadságnapokra vonatkozik. A szabadságpénz megváltása a munkáltató kötelessége.

Visszajelzés 0 kedvelések

Mi történik a felmondáskor ki nem vett szabadsággal?

Hű, ez nekem is mindig fejtörést okoz. Tavaly nyáron, amikor elváltam a cégtől, ahol öt évig dolgoztam (2018.június-2023.május, a Kék Bálna Kft.-nél), pont ez volt a nagy kérdés. Két hét szabadságom maradt ki.

A főnök, egy kedves, de kissé szigorú ember, rögtön elmagyarázta, hogy kifizetésre kerül. Pontosan emlékszem, hogy a legutolsó fizetésemmel együtt kaptam a szabadságpénzt is. Nem írták külön tételként, de a bér számolásnál már bele volt számolva. A pontos összeget már nem tudom fejből, de kb. 70 ezer forint lehetett. A levelezésben megvan minden, de most nem keresem ki.

Szóval, igen, a ki nem vett szabadság pénzben jár. Ez így van rendben, így korrekt. Legalábbis az én esetemben így történt. Remélem, ez segít. Egyébként a munkáltatói oldaláról is érdemes tájékozódni, mert a törvények is változhatnak.

Ki nem vett szabadságok kifizetése?

Na jó, akkor ez a szabadság megváltás dolog… Baszki, mindig elfelejtem ezt az egész jogi macerát. Én mindig ledolgozom, mert utálok papírmunkával bajlódni. De most hogy mondod…

  • A főnöknek ki kell fizetnie a fel nem használt szabadságot, ha vége a munkaviszonynak. Pont.
  • De ha még dolgozom, akkor nem? Ez így van? Ilyen hülyeség!
  • Én tavaly 5 nap szabadságot nem vettem ki. Jó lenne kiszámolni mennyi az. Számoljam? Nem, most nincs kedvem.

Aztán ez a törvényi szöveg… mindig olyan bonyolult. Néha elgondolkodom, hogy ki írja ezeket. Valaki, aki sosem dolgozott? Vagy van egy titkos klubjuk, ahol csak ők értik?

Mindegy. A lényeg, hogy a ki nem vett szabadság pénzben való megváltása csak a munkaviszony megszűnésekor kötelező. Ez így van. Tehát 2023-ban is.

  • Szóval, ha kirúgnak, kapok pénzt a szabadságomért.
  • Ha én mondok fel, akkor is.
  • De ha még dolgozom, akkor marad a szabadságom a következő évre.

Azt hiszem, ennyi az egész. Megint elkalandoztam. De legalább most már tudom. Vagy legalábbis hiszem, hogy tudom. Talán majd utánanézek még egyszer…

Ki nem vett szabadság pénzbeli megváltása?

A sötétben ülök, a gondolatok kavarognak bennem, mint a viharos tenger hullámai. A szabadság… az el nem használt napok… olyan nehéz. Mindig úgy tűnt, mintha valami járna nekem. Mintha valamivel többet érdemelnék. Nem így van.

A valóság az, hogy ez a pénz nem a tied. Nem adhatod el. Nem veheted ki. A munkahelyen töltött éveimért járó szabadság… olyan szomorúan unatkozott, üresen állt ott, mint a kiürült pohár. Ez nem a te pénzed.

Csak a munkaviszony vége hozhat megváltást. Keményen dolgoztam, és most itt ülök, és nézem, ahogy a ki nem használt szabadságom elvész, mint a homok a szélben.

  • Fő pont: A ki nem vett szabadság pénzbeli megváltása NEM jár automatikusan év végén.
  • Fontos tudnivaló: A munkáltató csak a munkaviszony megszűnésekor köteles a ki nem adott arányos szabadság megváltására.

Ez az egész… nehéz. Most, hogy 2023-ban vagyunk, és a munkahelyemen 7 éve dolgozom, még mindig nehezen viselem ezt a tudatot. 7 évnyi el nem használt szabadságom… még mindig eszembe jutnak az elszalasztott nyaralások. A gyerekekkel töltött napok, amiket soha nem fogok visszahozni. A barátokkal eltöltött idő, amit sosem éltem át. A pihenés, a feltöltődés… mindez elveszett.

Ki nem vett szabadság elévülési ideje?

Basszus, megint ez a szabadság! Kinek jut eszébe ilyen bonyolult szabályokat kitalálni? Én például a múlt évben teljesen elfelejtettem, hogy van még 3 napom. Most meg már a 2024-es szabadságomról kell gondolkodnom. Na jó, de mi van akkor, ha beteg vagyok? Elvesztem akkor a szabadságomat? És ha nem vagyok beteg, de mégis muszáj otthon maradnom a gyerekekkel?

  • 5 nap átvihető. Ez így van. De csak öt. Mit csinálok a többivel?
  • A főnök meg sem kérdezett, hogy mikor akarom kivenni. Kicsit bunkó, nem?
  • A tavalyi szabadságom egy része megmaradt. Kicsit bosszantó, de legalább valami.

Ez a 5 napos szabály szerintem elég kevés. Más cégeknél biztos jobban megoldják ezt. Kellene utána nézni.

  • Talán van valamilyen törvényi szabályozás is ezzel kapcsolatban.
  • Meg kellene kérdeznem Annát, ő sokkal jártasabb ezekben a dolgokban. Ő mindig rendben van mindennel. Mindig tudja, hogy mit kell csinálni.

A lényeg, hogy a szabadságom elvesztése miatt nem vagyok nyugodt. Ez a fejemben forog most. Azt hiszem, holnap megkérdezem a főnököt, hogy mi a helyzet a szabadságommal. Még mindig nem értem ezt a szabadságszabályozást. Túl bonyolult.

#Felmondás #Szabadság