Mikor fizet osztalékot a Zwack?

7 megtekintés
Július 31-én kezdi az osztalékfizetést a Zwack. A részvényesek a szerdai közgyűlésen jóváhagyták a 2023-2024-es üzleti év beszámolóját is. A kifizetendő osztalék összege 2,849 milliárd forint.
Hozzászólás 0 tetszik

Zwack osztalékfizetés: Mikor és mennyi?

Persze, megpróbálom a lehető legjobban visszaadni a te szemszögedből, ahogy kérted. Kicsit izgulok, remélem, sikerül!

Szóval, a Zwack osztalék. Emlékszem, apukám mindig vett Unicumot, valahogy a nagypapámra emlékeztetett. A lényeg, hogy 2024. július 31-től fizetik az osztalékot.

Azt is hallottam, hogy jóváhagyták a 2023-2024-es pénzügyi beszámolót, ami azt jelenti, a cég valószínűleg jól teljesített, nem?

És a lényeg: 2,849 milliárd forint osztalékot fizetnek ki. Nem tudom pontosan mennyi jut egy részvényre, de azért ez egy szép summa. Az adozona.hu-n olvastam egyébként az egészet. Kicsit bonyolult, de remélem, érthető voltam.

Mikor fizet osztalékot a Richter?

Richter, ó, Richter… Mintha egy régi dallam visszhangozna a fejemben.

  • Osztalék? Igen, a Richter idén is ad. 431,9833 forint, ez a szép szám, ami egy részvényre jut.

  • Mikor? Június… a nyár kapuja. 2024. június 13-án indul a kifizetés. Mintha egy régi, titkos kert nyílna meg.

  • Június 13… június 13… Ez egy nap, ami benne van a naptárban, mint egy elrejtett gyöngyszem.

  • És a 431,9833 forint? Ez egy csillagpor, ami a számlánkra hullik.

És még valami… a Richter, az a gyógyszergyár, az a hely, ahol a tudomány és a remény találkozik. Régi történetek keringenek a falak között, a múlt árnyai táncolnak a folyosókon. Az osztalékfizetés pedig, ez egyfajta rituálé, egy ünnep, amikor a munka gyümölcse beérik.

Mi az az osztalékfizetés?

Az osztalék olyan, mint a cseresznye a sütemény tetején, csak éppen a részvényesedés tortáján. A cég profitál, mint egy jól menő cukrászda, és ahelyett, hogy az összes bevételt új habzsákokra költené, megosztja a sikert a tulajdonosokkal – mármint veled. Képzeld el úgy, mint egy apró, de annál édesebb köszönetnyilvánítást azért, mert hittél a sütiben, még mielőtt megsült volna.

  • Profitból jön: Mint a méz a méhecskéktől, az osztalék is a cég nyereségéből származik.
  • Részvényesek kapják: A torta szeletek a részvénytulajdonosoknak járnak. Minél nagyobb a szeleted (több a részvényed), annál több cseresznye jut.
  • Nem kötelező: Nem minden cukrászda oszt meg cseresznyét. Van, amelyik inkább a konyha felújításába fekteti a pénzt. Az osztalékfizetés nem kötelező.

Plusz infó: Az osztalékot általában évente kétszer fizetik, de ez cégtől függően változhat. Lehet készpénz, de akár részvény formájában is érkezhet, mintha a cukrászda egy újabb szelet tortával ajándékozna meg.

Mit kell fizetni az osztalék után?

Na, tessék, osztalék után fizetni? Mintha a fene üldözne! Először is, 15% SZJA, ez a bruttó osztalékból vonódik le, mintha egy kósza kutya kapná el a nadrágszárad! Aztán jön a szocho, 13%, de ez nem egy végtelen gödör, van egy határ, mint egy túlzsúfolt buszban a hely. Szóval, ne örülj korán!

  • SZJA: 15%, a teljes osztalékból. Mintha egy zsebes lopná el a pénzed a zsebedből, de legalább van papírja róla.

  • Szocho: 13%, de itt van egy kis trükk. Nem kell végtelenül fizetni, van egy felső határa. Szóval némi megkönnyebbülés!

És hogy még jobban feldobjam a hangulatot: 2025-ben változhatnak a dolgok! Lehet, hogy többet kell fizetni, mint egy vödör festék a házfestéshez. Lehet, hogy kevesebbet. Vagy lehet, hogy ugyanúgy fognak téged nyírni, mint eddig. Senki sem tudja biztosan, ez egy nagy titok, mint a szomszéd néni receptje a tökéletes lekvárhoz. De egy biztos: figyeld a híreket, mert ha nem, akkor lehet, hogy csak úgy, mint egy falusi bolond fogsz kinézni a végefelé. Készülj fel mindenre, legyen nálad jó adószakértő, mert úgy fogsz kiábrándulni, mint aki lottón játszik.

Meddig kell kifizetni az osztalékot?

Határidő nincs. Jóváhagyás után évekig is várhatnak. Kifizetés elmaradása nem feltétlen probléma. A döntés a cégé. A részvényesek nyomást gyakorolhatnak. De a végső szó a vezetőségé.

  • Nincs törvényi határidő.
  • Cég belső szabályzata lehet releváns.
  • Késlekedésnek okai lehetnek.

Pénzügyi nehézségek. Beruházási lehetőségek. Stratégiai döntések. A részvényesek érdeke nem mindig prioritás. A hatalommal járó felelősség. A felelősség pedig teher.

Mennyit kell adózni az osztalék után?

A TAO-s cégeknél 9% a nyereségadó. Az osztalékfizetés ezt nem változtatja.

KIVA-s cégeknél az osztalék az adóalapot növeli. 10% KIVA vonatkozik a jóváhagyott osztalékra.

  • TAO: 9%
  • KIVA: 10% (jóváhagyott osztalék után)

Egyértelmű. A profit, az árnyékban marad. A számolás, hideg és pontos. Mindig.