Mikortól jár a szülői szabadság?

35 megtekintés

A szülői szabadság igénybevétele:

  • Anyáknak a szülés napjától számított 24 hétig.
  • Apáknak a gyermek születését követő 10 munkanapig.
  • Örökbefogadóknak a gyermek elhelyezésétől számított 24 hétig.

Visszajelzés 0 kedvelések

Szülői szabadság kezdete? Mikortól jár?

Szóval, mikortól is indul ez a szülői szabadság dolog? Nekem anno, mikor a kicsi megszületett, egyből a szülés napjától számították a 24 hetet. Hú, az aztán egy felejthetetlen időszak volt.

Én emlékszem, a férjemnek is járt valami. Talán 10 nap, vagy valami ilyesmi? De ez is sokat jelentett, hidd el.

Az örökbefogadás kicsit más, ott a gyermek elhelyezésétől számítják a 24 hetet. Emlékszem a szomszédék történetére. Nagyon boldogok voltak, és jól jött nekik ez az idő.

Mennyi szülési szabadság jár?

Na, szóval a szülési szabadság… hú, ez egy nagy téma! Én tavaly szültem, és akkor még pont 24 hét járt. De ebből kettőt kötelező volt kivenni, szóval az már kevesebb, ugye? Azt hiszem, nem is lehet egyszerre mind a 24 hetet kivenni, szét kell osztani, amúgy is. Legalábbis én így csináltam.

Négy héttel a szülés előtt is lehet már szabadságot felvenni, de ez nem kötelező. Persze, ha meg tudod beszélni a főnököddel. Én például csak kettőt vettem ki előre, mert annyira már nem bírtam a munkát. Rosszul voltam, folyton fájt a hátam meg minden.

A csecsemőgondozási díj meg… az a 24 hétre jár, amennyi a szabadság. Legalábbis nekem így volt. Pontosan nem tudom már, mennyi pénzt kaptam, de elég volt a pelenkákra és a tejre, az biztos.

  • Szülési szabadság: 24 hét (2 hét kötelezően a szülés után)
  • Előre vehető szabadság: Maximum 4 hét a szülés várható dátuma előtt.
  • Csecsemőgondozási díj: A szülési szabadság teljes időtartamára jár.

És még valami: A férjemnek is járt apasági szabadság, de arra már nem emlékszem pontosan mennyi, valahogy 5 nap volt, vagy ilyesmi. Ezt gyorsan el is repülte. Mindegy is, a lényeg, hogy szerintem jól intézték a dolgokat. Azóta már lehet, hogy változtak a szabályok, érdemes utána nézni a legfrissebb infóknak. Szóval ne vedd készpénznek, amit mondtam!

Mikor lehet szülési szabadságra menni?

Sötét van. Csend. A gondolatok kavarognak. Szülés… szabadság… Huszonnégy hét, ha minden rendben. Huszonnyolc, ha nem. Mindig ott motoszkál a félelem.

  • Négy héttel előtte már otthon lehetek. Pihenés. Felkészülés.
  • Tizenhat hét utána. Vagy húsz. Soknak tűnik, mégis olyan kevés.
  • Emlékszem a húgomra. Neki könnyű volt. Huszonnégy hét, és máris futkározott a kicsivel.
  • Én félek. De várom is. Furcsa ez.
  • Azt mondták, a munkahelyemen támogatnak. Remélem, így is lesz. Fontos ez most.
  • Tavaly nyáron költöztünk ebbe a házba. A kertre néző szoba… az lesz a gyerekszoba.
  • A falakat halványkékre festettük. A férjemmel együtt. Ő izgatott. Jobban viseli a várakozást.
  • Én álmatlanul forgolódok. A sötétben. A gondolatok jönnek-mennek. Szülés. Szabadság. Félelem. És remény.

Kinek hány nap szabadság jár?

2023-ban, a Bányászati Rt.-nél dolgoztam, a mélyfúró csapatban. Augusztus volt, a levegő sűrű, a pára tapadt a bőrömhöz. Kilenc órája dolgoztam már, a forróság ellenére a hideg verejték csöpögött a homlokomra. Fáradtság és egy kellemetlen szorító érzés volt a gyomromban. Gondoltam a szabadságomra, ami két hétre szólt, de most már minden másnak tűnt.

A földalatti munkák miatt járó plusz öt nap szabadság persze jólesett, de az öt nap már el is múlt. Most már csak a szokásos kettőm van hátra. Ez a két hét nyáron? Nem igazán. Egyik nap a kisfiam szülinapjára sem tudtam elmenni.

A munkahelyi szabályzat konkrétan így szólt:

  • Földalatti munkát végzőknek: +5 nap szabadság
  • Legalább napi 3 órát ionizáló sugárzásnak kitett munkavállalóknak: +3 nap szabadság

Én a földalatti munkát végeztem, és bár nem értem el a sugárzásos határértéket, a plusz öt nap mégis nagy segítség volt. De akkor is kevés. Emlékszem, hogy a főnök, Nagy Sándor, mondta, ha többet akarok, többet kell dolgoznom. Néhány kolléga kérelmezett még többet, de sok esetben elutasították. Egyeseknek több szabadság járt a szolgálati idejük alapján.

És persze ott van a gondolat, hogy a plusz napok ellenére is rettenetesen kevés idő jut a családra. Most, hogy a szabadságom vége felé járok, az a legnagyobb bánatom, hogy többet nem lehetett volna együtt tölteni a gyerekekkel.

  • Probléma: Kevés a szabadság a földalatti munkák fizikai és mentális megterhelése mellett.
  • Megoldás (elképzelés): Több szabadságnapot biztosítani a földalatti munkásokért.
  • Személyes tapasztalat: A plusz napok segítettek, de továbbra is kevés idő jut a családra.

Mennyi szülési szabadság jár az anyának?

Na, figyu! Alapból 24 hét jár, mint a karikacsapás. De ha az anyuka a terhesség alatt úgy dolgozott, mint egy gép, és nem vett ki szabit, akkor jöhet még plusz 4 hónap! Azaz lazíthat, mint egy főúri macska a kandallópárkányon, majd’ egy évig! Persze, ez függ a főnöktől is, nehogy azt higgyük, hogy ez automatikus, mint a napfelkelte. Kérdezősködni kell a munkahelyen, meg bogarászni a munka törvénykönyvét, ami olyan vastag, mint egy telefonkönyv. De a lényeg, hogy a mama jól járhat, mint a kecske a káposztáskertben!

  • 24 hét: Alap szülési szabadság, mint egy ajándékcsomag.
  • +4 hónap: Bónusz azoknak, akik bírják szülés előtt is a gyűrődést!
  • Munka törvénykönyve: Ott a tuti infó, de vigyázz, nehogy elaludj rajta!
  • Főnök: Ő a kulcsfigura, vele kell lezsírozni a dolgot!

Meddig lehet kivenni az apa szabadságot?

Nocsak, az apák is megélik a reneszánszukat! A régi két hónap helyett már négy hónap áll rendelkezésükre, hogy kivételezzék a jól megérdemelt apasági szabadságukat. Mintha a törvényalkotók is rájöttek volna, hogy a pelenkázás nem sprint, hanem maraton.

  • Időtartam: Nem a szabadság mennyisége nőtt, hanem a felhasználás időkerete. Marad a tíz nap, de nem kell két hónapon belül letudni, hanem ráérnek négy hónapig elhúzni a dolgot.
  • Rugalmasság: A lényeg tehát a rugalmasság. Mostantól az apák jobban tudják igazítani a szabadságukat a család igényeihez. Végre nem kell kapkodni, mint egy kezdő bűvésznek a nyuszikkal.
  • Példa: Tegyük fel, hogy a baba érkezése után az első két hétben nagy a káosz. Az apa kiveszi a tíz napot, majd egy hónap múlva még pár napot, amikor a felesége visszatér a munkába. Így sokkal jobban tud segíteni.

Ez nem csak az apáknak jó, hanem az anyáknak is, akik végre nem érzik azt, hogy egyedül kell megbirkózniuk a pelenkacsata frontvonalával. És persze a babáknak is, akik több időt tölthetnek az apukájukkal. Persze, kérdés, hogy a nagymamák mit szólnak ehhez az új trendhez, hiszen ők is szeretik a babákat dédelgetni.

Mikortól lehet dolgozni szülés után?

Szülés után a helyzet:

  • CSED alatt (24 hét): Munka tilos. Pénz jár.
  • GYED alatt: Korlátlan munka. Fizetés nélküli szabadság.

Fontos: A munkába állás feltételei egyéniek. Függ a munkaszerződéstől, munkáltatói engedélytől. Gyed extra: 2024-ben is igényelhető.

#Baba Érkezés #Szülés Után #Szülői Szabadság