Mikor lehet táppénzre menni terhesség alatt?

55 megtekintés
Ha sima megfázás miatt maradsz otthon terhesen, akkor először az évi 15 nap betegszabadságot kell kimerítened, amely alatt a fizetésed 70%-a jár. Mi van, ha ez elfogy? Akkor lép életbe az általános mikor lehet táppénzre menni terhesség alatt juttatás, amely a szülés előtt 28 nappal induló CSED kezdetéig tart.
Hozzászólás 0 tetszik

Mikor lehet táppénzre menni terhesség alatt? Betegszabadság és CSED

A várandósság időszaka alatt számos kérdés merül fel a keresőképtelenség és az ellátások igénylése kapcsán. Ismerje meg a betegszabadság és a mikor lehet táppénzre menni terhesség alatt szabályait, hogy elkerülje a jogosultság elvesztését és megfelelően ütemezze a CSED igénylését.

Alapvető feltételek: Mikor lehet táppénzre menni terhesség alatt?

Terhesen a terhesség megállapításától kezdve lehet táppénzre menni, ha az orvos veszélyeztetett terhességet állapít meg és keresőképtelennek nyilvánít. Ehhez érvényes biztosítási jogviszony és az orvos igazolása szükséges.

Őszintén szólva, sokan azt hiszik, hogy a pozitív terhességi teszt automatikusan felment a munka alól. Ez hatalmas tévedés. A valóságban a nőgyógyász vagy a kezelőorvos hozza meg ezt a komoly szakmai döntést.

Van azonban egy súlyos adminisztrációs hiba, amit a kismamák gyakran elkövetnek az igénylés során[1] - ezt a CSED (csecsemőgondozási díj) igényléséről szóló részben fogom részletesen elmagyarázni. Addig is tisztázzuk a legfontosabb fogalmakat.

Betegszabadság terhesség alatt vagy táppénz?

A legtöbb kismama bizonytalan a betegszabadság és a táppénz közötti különbségekben. Teljesen érthető. A jogi megfogalmazások sokszor átláthatatlanok.

Ha sima megfázás miatt maradsz otthon terhesen, akkor először az évi 15 nap betegszabadságot kell kimerítened, amely alatt a fizetésed 70%-a jár. [2] Mi van, ha ez elfogy? Akkor lép életbe az általános táppénz.

Viszont ha a nőgyógyász veszélyeztetett terhesség táppénz feltételei alapján eljárva veszélyeztetett terhességet (ez az úgynevezett 9-es kód) állapít meg, a helyzet drasztikusan megváltozik. Ilyenkor nincs betegszabadság. Az első naptól kezdve egyenesen táppénzre jogosult a kismama.

A terhességi táppénz menete a gyakorlatban

Amikor először találkoztam ezzel a folyamattal, azt hittem, elég egy igazolás a nőgyógyásztól a HR-nek. Óriásit tévedtem. Ez a félreértés majdnem két hét csúszást okozott a jövedelmemben (és rengeteg felesleges stresszt).

A kétlépcsős orvosi igazolás

A nőgyógyász csak orvosi javaslatot ad a keresőképtelenségre. Ezt a papírt (vagy elektronikus leletet) el kell juttatni a háziorvoshoz. Ő az a személy, aki ténylegesen kiállítja a hivatalos táppénzes igazolást a munkáltató felé.

Ritkán látok olyan folyamatot, ami ennyire bürokratikus, de sajnos ez a szabály. A háziorvos által kiállított papírt kell majd havonta leadni a munkáltatónak, aki továbbítja azt az egészségbiztosítási pénztár felé. Nagyon fontos figyelni arra, hogy az érvényes biztosítási jogviszony megszakítás nélkül fennálljon.

CSED igénylés: A kritikus határidő

Itt jön képbe az a bizonyos hiba, amit korábban említettem. A táppénz a szülés előtt 28 nappal induló CSED kezdetéig tart.[3] Sokan azonban automatikusan megvárják a szülés napját a CSED igénylésével.

A legtöbb internetes fórum azt javasolja, hogy várjuk meg a baba születését a papírmunkával. A tapasztalataim alapján viszont sokkal ésszerűbb a szülés várható időpontja előtti 28. naptól elindítani a folyamatot. Az elbírálási idő a hivatalokban általában 8 napot is igénybe vehet.[4] Ha előre igényled, nem maradsz hetekig jövedelem nélkül, miközben már a pelenkákat kellene vásárolnod.

Betegszabadság vs. Veszélyeztetett terhességi táppénz

Fontos tisztázni, hogy milyen ellátásra vagy jogosult az orvosi diagnózis alapján, mivel ez anyagilag és adminisztrációs szempontból is nagy különbséget jelent.

Normál Betegszabadság (Általános betegség)

• A távolléti díj 70%-át fizeti a munkáltató [5]

• Közvetlenül a háziorvos állítja ki (pl. megfázás, influenza esetén)

• A keresőképtelenség első napjától számított 15 munkanap évente

Veszélyeztetett terhességi táppénz (9-es kód) ⭐

• A napi átlagkereset 50%-a vagy 60%-a (a biztosításban töltött időtől függően) [6]

• Nőgyógyászati javaslat alapján a háziorvos állítja ki

• Azonnal indul, nincs előzetes betegszabadság időszak

A veszélyeztetett terhesség esetén alkalmazott 9-es kód megóvja a kismamákat attól, hogy elhasználják az éves betegszabadságukat. Bár a táppénz mértéke alacsonyabb lehet, mint a betegszabadság alatti díjazás, azonnali és hosszú távú védelmet biztosít a CSED kezdetéig.

Kovács Anna esete: Az irodai munkától a teljes pihenésig

Anna, egy 32 éves budapesti irodai asszisztens, úgy tervezte, hogy a 8. hónapig gond nélkül dolgozni fog. Azonban a 20. héten erős, görcsös derékfájdalmai lettek, amiket eleinte próbált ignorálni, mert félt, hogy cserbenhagyja a csapatát.

Először csak vett egy drága ergonomikus párnát, és próbált többet sétálni az irodában. A helyzet viszont rohamosan romlott - a napi 8 óra egy helyben ülés fizikai kínszenvedéssé vált, és már a munkájára sem tudott koncentrálni.

A felismerés akkor jött, amikor a nőgyógyásza a havi vizsgálaton észrevette a kimerültség jeleit, és közölte: a tartós ülőmunka jelenleg veszélyezteti a terhességet. Anna ekkor értette meg, hogy a heroikus kitartás most többet árt, mint használ. Másnap leadta a 9-es kódú igazolást.

Két hét otthoni pihenés után Anna stresszszintje nagyjából 50%-kal csökkent, a fájdalmai szinte teljesen megszűntek. Végül egészséges babának adott életet a 39. héten, és megtanulta, hogy terhesség alatt a test jelzéseit tilos felülírni.

Ha további részletekre kíváncsi, olvassa el ezt is: Milyen támogatás jár terhesség alatt?

Forrásanyag

Nem tudják, mikortól igényelhető a táppénz veszélyeztetett terhesség esetén?

A veszélyeztetett terhességi táppénz (9-es kód) a terhesség megállapításának pillanatától bármikor igényelhető, ha a kezelőorvos ezt indokoltnak tartja. Nem kell hozzá megvárni a 12. hetet vagy bármilyen más mérföldkövet.

Bizonytalanok a betegszabadság és a táppénz közötti különbségekben?

Röviden: a betegszabadság (15 nap) általános betegségekre vonatkozik, és a munkáltató fizeti. Veszélyeztetett terhességnél viszont ez kimarad, és az első naptól kezdve egyből a TB által finanszírozott táppénzre mész.

Nem ismerik a CSED igénylésének pontos határidejét?

A CSED legkorábban a szülés várható időpontja előtt 28 nappal igényelhető. Érdemes ezt az opciót választani a szülés napja helyett, hogy elkerüld az adminisztrációs csúszások miatti hetekig tartó jövedelemkiesést.

Kiemelkedő részek

A nőgyógyász csak javasol, a háziorvos igazol

A táppénzes papírt mindig a háziorvos állítja ki a nőgyógyász szakvéleménye alapján, ne a HR-re vidd a leletet.

A 9-es kód azonnali táppénzt jelent

Veszélyeztetett terhesség esetén nem kell felhasználnod az éves 15 nap betegszabadságodat.

Gondolkozz előre a CSED-del

A táppénz a CSED kezdetéig tart, amit érdemes már a szülés előtt 28 nappal elindítani a gördülékeny átmenet érdekében.

Kapcsolódó Dokumentumok

  • [1] Allamkincstar - Van azonban egy súlyos adminisztrációs hiba, amit a kismamák gyakran elkövetnek az igénylés során.
  • [2] Allamkincstar - Ha sima megfázás miatt maradsz otthon terhesen, akkor először az évi 15 nap betegszabadságot kell kimerítened, amely alatt a fizetésed 70%-a jár.
  • [3] Allamkincstar - A táppénz a szülés előtt 28 nappal induló CSED kezdetéig tart.
  • [4] Allamkincstar - Az elbírálási idő a hivatalokban általában 8 napot is igénybe vehet.
  • [5] Allamkincstar - A távolléti díj 70%-át fizeti a munkáltató.
  • [6] Allamkincstar - A napi átlagkereset 50%-a vagy 60%-a (a biztosításban töltött időtől függően).