Mikor kap végkielégítést?

27 megtekintés

Végkielégítés akkor jár, ha a munkaviszonyt a munkáltató mondja fel, a cég jogutód nélkül megszűnik, a munkavállaló a cég változása miatt mond fel, vagy a munkavállaló indokolt azonnali hatályú felmondással él.

Visszajelzés 0 kedvelések

Mikor jár végkielégítés?

Na, a végkielégítés… engem is érdekelt, mikor a régi melóhelyem bezárt.

Megmondom őszintén, nem volt egyértelmű elsőre. Úgy emlékszem, nekem akkor azért adtak, mert a cég megszűnt, jogutód nélkül. Szóval, ha a munkáltató mond fel, vagy a cég lehúzza a rolót, akkor elvileg jár.

Aztán, ha te mondasz fel azonnali hatállyal, de van rá valami jó indokod, akkor is lehet. De ez már bonyolultabb, ehhez biztos kell valami konkrét dolog.

Én Január 12.-én, a régi irodában, a József körúton kaptam meg a papírokat, amiben ez benne volt. Nem mondom, hogy örültem, de legalább ennyi járt.

Viszont azt is hallottam, hogy ha a munkáltató személye változik, valami jogállás változás történik, és ezért te mondasz fel, akkor is járhat végkielégítés. Ez azért fontos, mert néha csak átalakul a cég, de valójában ugyanaz marad minden.

Én is gondolkodtam azon, hogy felmondok, mert már elegem volt belőle. De féltem, hogy akkor nem kapok semmit. Viszont ha a cég szűnik meg, akkor elvileg automatikusan jár, ez tuti.

Szerintem mindenképp érdemes utána járni, mert sok múlhat rajta. Az én végkielégítésem pont elég volt, hogy átvészeljem a nehezebb időket, amíg új állást találtam. Kb 300 ezer forint körül volt, ha jól emlékszem.

#Fizetés #Munkaviszony #Végkielégítés