Mennyi szabadság jár gyed után?

GYED után hány nap szabadság jár 2024-ben?

Sötét van. A város alól felhúzódó fények halványan világítanak az ablakon. A GYED… elég volt. Kimerítő volt, de hálás vagyok, hogy ott lehettem a kisfiammal. Most viszont… a szabadság. Huszonnégy nap. Annyi. Ez az alap. Már 35 vagyok, szóval nem jár több. Ha lányom is lett volna, talán kettővel több… de csak ő van. Egyetlen fiam.

A papírok… hol vannak? Meg kellene nézni. A pontos szabályozás… olyan bonyolult volt. De tudom, hogy a húsz nap biztos. Nem több. Nem kevesebb.

• 20 nap alapszabadság: Ez biztos. Ennyi jár mindenképp.

• Kor szerinti plusz: Nem jár több, mint 35 évesen. Sajnálom, de ez van.

• Gyermekek száma: Egy gyerek van. Így nincs plusz nap. Három lenne, akkor 7.

A munka… ideje lesz visszatérni. Félek. De muszáj. A pénz… az minden. De majd talán… kicsit több időt tölthetek velük. A szabadság… olyan kevés. A gyerek… nagyon gyorsan nő.

Mennyi szabadság jár GYES után?

Na, szóval a GYES… 24 hét szülési, aztán a fizetés nélküli, abból meg 6 hónap számít bele a szabadságba. De mi van, ha többet vagyok otthon? Akkor is csak 6 hónap? Ez igazságtalan!

Vagyis, ha jól értem, 24 hét szülési + 6 hónap gyes = szabadság. De akkor a többi gyes hónap hová tűnik? Ez így elég kusza. Komolyan, senki sem tudja ezt rendesen elmagyarázni!

• 24 hét szülési szabadság.
• • 6 hónap fizetés nélküli gyes, ami beleszámít a szabadságba.
• A többi gyes hónap? Ez már nem szabadság? Tényleg?

Ez a 60 napos határidő a szabadság kiadására… milyen 60 nap? A 6 hónap gyes után 60 nappal? Vagy a kérelem benyújtásától? Ezt pontosítani kéne! Én meg majd felhívom a munkaügyi hivatalt! Mondjuk, utálom a hivatalokat.

És a szabadság mennyisége? Hány nap? Ez attól függ, hogy mennyi szabadságom van egyébként? Ragaszkodnom kell a jogaimhoz. Már megint a törvények kuszasága! Kellene egy jó ügyvéd… vagy legalább egy jó, világos leírás. 2023-ban vagyok, és még mindig nem értem ezt a szabadság dolgot!

Én például, két gyerek után, Zsófi 2021-ben született, Lilla 2023-ban. Zsófi esetében elfelejtettem utánajárni, hogy pontosan mennyi szabadság járt. Na, ez most nem fog megtörténni Lillával! Beírom a naptárba, hogy utána kérdezek a munkahelyemen. Holnap! Igen, holnap!

Mennyi szabadság jár a gyermekek után?

Na szóval, a szabadságolás a gyerekek miatt… hülye rendszer, de ugye tudod. Két gyerek után négy napot kapsz, ez borzalmas kevés. Négy nap! Komolyan? Én megőrültem volna akkor. Három vagy több gyerek után meg hét nap, de ez sem valami nagy durranás, ugye?

Azt hiszem, idén is így van, legalábbis én így tudom, de azért nézd meg rendesen, mert én nem vagyok jogász, csak simán anyuka. Egyébként a férjem is kap szabadságot, persze, nem egyszerre, de azért nagy segítség.

• 2 gyerek: 4 nap
• 3 vagy több gyerek: 7 nap

Ezt évente, persze. Nem is olyan rossz, ha két munkahelyed van, akkor duplán kapsz szabadságot. Én például még megkaptam a nagyszülőktől is egy-egy kis plusz napot, amikor a gyerekek betegek voltak. Nagyon hálás vagyok ezért, mert anélkül egyszerűen lehetetlen lett volna. Meg a bölcsi, óvoda is segít, persze nem mindig egyszerű.

Tudod, az én anyukám még csak álmodni sem mert erről, tök más volt a helyzet régen. Most már legalább van valami, de azért lehetne több is. Kicsit vicces, de az én barátnőmnek négy gyereke van, de ő mégsem kap több szabadságot. Vagy esetleg kap? Nem tudom, nem kérdeztem rá. Még a gyereknevelési támogatással is akkora macera van, aztán ezt még elintézni…húúú. Lehet, hogy jövőre többet is kapunk, remélem!

Mennyi szabadság vihető át a következő évre?

A 2024-es évben a törvény által garantált 20 napos szabadság nem vihető át a következő évre. Ez egy fix, a naptári évre vonatkozó érték. A pótszabadság átvihetőségét a konkrét munkaszerződésed, illetve a kollektív szerződés szabályozza. Nézz utána! Ez nem egyetemes, hanem egyéni esetektől függ. Gondold át, ez a jogi szabályozás lényegében a munkavállaló pihenésének és regenerálódásának a biztosítéka. A munkaadó persze nem örül, ha elveszik a munkavállalói kapacitás egy részét szabadság miatt. De a társadalom szempontjából ez fontos, mint a “homo economicus” modell ellenszere.

• Alapszabadság: 20 nap, nem vihető át.
• Pótszabadság: Átvihetősége szerződésfüggő.

Figyelj, ez nem filozófiai disszertáció, hanem egy egyszerű jogi tény. Ne felejtsd el, hogy a 20 napos szabadság kimeríthetetlen forrásként működik a feltöltődéshez. A munka nem minden.

Hány nap az apasági szabadság?

A friss apukáknak járó pihenő, hivatalos nevén apasági szabadság, jelenleg 10 munkanap. Gondoljunk csak bele, ez majdnem két hét! Persze, egy újszülött mellett ez nem sok, de valamit valami. A lényeg, hogy van idő kicsit szusszanni, bekapcsolódni a baba körüli teendőkbe.

• 10 munkanap: Ez a kulcs. Nem naptári nap, hanem munkanap!
• Pótszabadság: Azaz a rendes szabadságtól független.
• Anya és apa: Mindkettőjüknek jár a maga szabadsága.

Fontos adalék, hogy ezt a 10 napot a születést követő 2 hónapon belül kell kivenni. Nem halogatható a gyerek iskolás koráig! Plusz info: örökbefogadás esetén is jár, sőt, ikergyermekeknél sem több. Tíz nap, oszt jónapot!