Mennyi a táppénz terhesség alatt?

[Mennyi a táppénz terhesség alatt]: 50% vagy 60%

A mennyi a táppénz terhesség alatt kérdés a várandós kismamák számára kulcsfontosságú pénzügyi kérdés. A szabályok ismerete segít elkerülni a váratlan meglepetéseket a pénzösszegek átvételekor. Ismerje meg a jogosultsági feltételeket és a pontos arányokat, hogy pontosan tervezhesse a családi büdzséjét.

Mennyi a táppénz terhesség alatt?

A terhesség alatti, veszélyeztetett terhességi (úgynevezett 9-es kódú) táppénz összege a napi átlagkereset 50%-a vagy 60%-a. Ez^[1] a juttatás attól függ, hogy mennyi ideje dolgozol folyamatosan, és milyen körülmények között kezelnek. Lényeges tudnivaló, hogy veszélyeztetett terhesség esetén a betegszabadság lehetősége kiesik, így a táppénz az első naptól kezdve jár.

A táppénz mértéke és a jogosultsági feltételek

A folyósított összeg mértéke két fő pilléren nyugszik: 60%-os táppénz: Akkor jár, ha legalább 2 év (730 nap) folyamatos biztosítási jogviszonnyal rendelkezel. ^[2] 50%-os táppénz: Akkor kapod, ha a folyamatos biztosítási időd kevesebb mint 2 év, vagy ha veszélyeztetett terhesség táppénz összege miatt fekvőbeteg-gyógyintézetben kezelnek. A táppénz egy naptári napra jutó összegének van egy felső határa is: ez nem haladhatja meg a mindenkori minimálbér kétszeresének harmincad részét. Tapasztalataim szerint sok kismama itt szokott meglepődni, mert magasabb fizetés esetén a korlát miatt a kézhez kapott összeg alacsonyabb lesz a vártnál.

Időtartam és az igénylés menete

A veszélyeztetett magzat vagy terhesség miatti keresőképtelenség a szülésig, de legfeljebb 1 évig folyósítható, illetve a CSED (csecsemőgondozási díj) kezdetéig. Ehhez a kezelőorvos vagy a nőgyógyász állapítja meg a veszélyeztetett terhességet, és ő adja ki a keresőképtelenségről szóló igazolást. Az iratokat munkaviszony esetén a munkáltatónál (vagy a TB-kifizetőhelyen), míg egyéni vállalkozóként vagy más biztosítottként a Kormányhivatalnál kell benyújtani. Nem mondom, hogy az ügyintézés teljesen zökkenőmentes - néha bizony várni kell a határozatra -, de ha minden papír rendben van, a folyamat simán lezajlik. ^[5]

A táppénz összehasonlítása a jogosultsági idő alapján

A terhesség alatti táppénz mértéke közvetlenül igazodik a biztosítási időtartamhoz és a kórházi ellátáshoz.

60%-os táppénz

- Hosszabb ideje munkaviszonyban álló kismamáknak

- Legalább 730 nap folyamatos biztosítási idő

- A napi átlagkereset 60%-a

50%-os táppénz

- Rövidebb munkviszonnyal rendelkezőknek vagy kórházi kezelés alatt állóknak

- Kevesebb mint 730 nap biztosítási idő vagy fekvőbeteg-ellátás

- A napi átlagkereset 50%-a

Anna ügyintézési folyamata a Kormányhivatalban

Anna, egy 29 éves budapesti marketinges, a terhessége 16. hetében veszélyeztetett státuszba került az erős rosszullétek és a munkahelyi stressz miatt.

A nőgyógyásza kiállította az igazolást, de Anna aggódott, hogy a 9-es kód miatt jelentősen esik a bevétele, ráadásul nem tudta, hová kell beadni a papírokat.

Miután egyeztetett a cég HR-esével, letisztázódott, hogy a munkáltató TB-kifizetőhelyén keresztül kell elindítani az ügyet, és mivel megvolt a 730 napos folyamatos biztosítása, a 60%-os sávba esett.

Két héttel később megérkezett az első táppénz összege a számlájára, ami ugyan alacsonyabb volt a fizetésénél, de a minimálberes felső határ miatt kiszámítható alapot adott a szülésig.

Ez a tájékoztató jellegű tartalom nem minősül hivatalos jogi vagy társadalombiztosítási tanácsadásnak. A pontos összegek és feltételek egyéni helyzettől függően eltérhetnek, ezért hivatalos ügyintézéshez forduljon a Kormányhivatalhoz vagy a munkáltatója TB-kifizetőhelyéhez.