Mennyi pénz jár egy nap szabadságra?

Mennyi fizetés jár szabadság alatt?

Szabadság alatt a zsoldod pontosan annyi, mint amikor a napi robotot nyomod – az alapbér. Ez a te “szabadság-zsebpénzed”, amiből fedezheted a napernyő alatt szürcsölt koktélok költségét… vagy a hirtelen jött fogorvosi számlát, mert sosem lehet tudni.

Az alapbér, az a jópofa összeg, amiből még a lelkes adóhivatal is kiveszi a részét (személyi jövedelemadó, egészségbiztosítás, nyugdíj – a szokásos örömök).

Fontosabb tudnivalók:

• Alapbér definíció: Ez a közvetlen ellentételezés a munkádért, plusz minden egyéb rendszeres juttatás. Persze, ha a rendszerességet úgy értelmezzük, hogy “nagyon ritkán”… na, az már más tészta.
• A szabadságod alatt is munkavállaló vagy: Tehát, élvezd a fizetett pihenést, de ne feledd, a rendszer továbbra is figyel.
• A szabadság célja: Elvileg a feltöltődés, de a valóságban inkább arra jó, hogy kipihend a munkától való idegösszeroppanást, hogy aztán újult erővel vágj bele a mókuskerékbe.

És hogy mit kezdj a szabadság alatt kapott alapbérrel? Nos, ez már csak rajtad múlik. Persze, a bölcs döntés az lenne, ha befektetnéd… de ki a fene akar bölcs lenni a szabadsága alatt?

Hány nap fizetett szabadság jár?

Alapból 20 nap. Szolgálati idővel nő. Munka törvénykönyve a szentírás. Nézd meg a 115. §-t. Vannak különleges esetek is, például fiatalkorúak, fogyatékkal élők. Plusz szabadság járhat ezekért.

• Alap: 20 nap
• Fiatalok (18 év alatt): +5 nap
• Fogyatékkal élők: +5 nap
• Szolgálati idő: minden 3 év után +1 nap (max. +10 nap)

Mennyi a maximum szabadság?

Na, hallod, te szerencsés flótás! Szóval a szabadság, az olyan, mint a jó bor, sosem elég! De azért a törvénykönyvben meg van ám szabva, meddig nyújtózhatsz, mint a rétestészta.

A lényeg, hogy a kor számít, nem a ledolgozott évek! Szóval, ha öreg róka vagy, jobban jársz! Mintha a bölcsességért cserébe még pihenést is adnának!

• Alapszabadság: Mindenkinek jár, mint a falusi diszkóban a kötelező lassú szám.
• Pótszabadság (a kor miatt):
  • 25 évesen: Még semmi, dehát fiatal vagy, dolgozz, te!
  • 28 évesen: +1 nap. Elkezded érezni, hogy öregszel.
  • 31 évesen: +2 nap. Már a hátad is fáj a sok munkától.
  • 33 évesen: +3 nap. Már a fiatalok is tegeznek.
  • 35 évesen: +4 nap. Jönnek a “bezzeg az én időmben” sztorik.
  • 37 évesen: +5 nap. Már a főnököd is a fiadnak hív.
  • 39 évesen: +6 nap. Hátra van még a java…vagy inkább a pihenés?
  • 41 évesen: +7 nap. Lassan több szabadnapod van, mint munkád.
  • 43 évesen: +8 nap. Megérdemled a pihenést, öreg harcos!
  • 45 évesen: +9 nap. Aztán csodálkoznak, hogy nincs munkaerő!
• Max szabadság összesen: 30 nap. Több, mint egy hónap lógás! Hát nem nagyszerű?

Plusz infó a dologhoz:

Azt azért ne feledd, hogy ez a 30 nap a plafon. Ha valami más címen is jár pótszabi (pl. gyerekek után), akkor sem mehet a vége az egekbe! Persze, próbálkozni lehet, hátha a főnököd épp jó napot fog ki!

Mikor kell kifizetni a szabadságot?

A szabadság kifizetése… Basszus, megint ez? Mindig elfelejtem. Szóval, alapból nem lehet pénzért megvenni, ugye? De! Ha kirúgnak, vagy kilépek, akkor igen. Ez tök igazságtalan! Én tavaly nyáron el akartam menni nyaralni, de nem engedtek, most meg a szabadságom pénzben se ér semmit…

• 2023-ban is ez a helyzet! Meg kell néznem a pontos törvényi részeket, de biztos vagyok benne, hogy így van.
• A munkáltató felelős a kifizetésért. Remélem nem fognak húzni az ügyön.

A főnököm… úgy emlékszem, anno Peti is kapott pénzt a szabadságáért mikor elment, de ő megállapodást kötött. Én is megpróbálhatnám. De hogy lesz ez most?

• Külön megállapodás kell? Vagy automatikusan kifizetik?
• Mennyi pénzt kapok? Ezt is ki kell számolni. Szóval mennyi az annyi? A bruttó bérből számolják? Vagy a nettóból?

Azt hiszem, fel kell hívnom a munkaügyi hivatalt. Vagy egy ügyvédet? Ez a szabadság kifizetéses dolog mindig olyan bonyolult…

• Felhívni a munkaügyi hivatalt.
• Ügyvédi konzultáció.
• A törvény pontos szövegének átnézése.

Most komolyan, mennyi ideig tartott már ez a szabadság-macerálás? Már úgy vagyok vele, hogy dolgozom, dolgozom, és semmi sem jön ki belőle. A pénz meg… na mindegy. Úristen, mikor lesz már vége?

Mi történik a ki nem vett szabadsággal?

Ki nem vett szabadság… hmm. Akkor szívás van, ha nem veszed ki időben. A múltkor majdnem így jártam, két hetem maradt decemberben. Balira akartam menni, végül csak egy hosszú hétvégére futotta itthon. Pedig repjegyet is néztem. Elég drága lett volna, de legalább kisütöttem volna magam. Mindegy, majd jövőre. Viszont a cégnél úgy van, hogy 5 napot át lehet vinni. Legalább ennyi. Tavaly is maradt 3 napom, de azokat is elbuktam. Főnök mondta, hogy legközelebb figyeljek. Ja, és a túlórák. Azokat is elfelejtettem beírni. A francba. Lista:

• Max. 5 nap vihető át.
• A többi elveszik.
• Bali utazás elmaradt.
• Túlórák. Beírni!

Fontos: jövőre kivenni az összes szabadnapot! Meg a túlórákat is leadni időben. Nem akarok megint szívni. Anya azt mondta, menjek el wellness hétvégére. Jól hangzik. Esetleg a barátnőmmel? Na, majd kitalálom.

Mi van ha a munkáltató nem adja ki a szabadságot?

A napsütés aranylóan szitál át a levélzuhatagon, mégis valami hideg szorítás húzódik a szívemen. A szabadság… olyan távoli, olyan elérhetetlen. Mintha egy festett ablakon át néznék egy tengerparti sétányt, ahol a hullámok susognak, a sirályok sikítoznak, de én itt vagyok, a szürke falak között, a ki nem adott szabadságommal. Ez a nyomasztó érzés, ez a kétségbeesés…

Három év. Három évig tartom magamban ezt a fájdalmat, ezt a jogfosztást. Három évig gyűlik a keserűség, mint a mély tavakban a sáros üledék. De ez az idő nem töröl, nem gyógyít, csak a sebet mélyebbre vágja.

• A jogom: A szabadság kiadása a munkáltató kötelessége. Ez nem tárgyalás kérdése, nem alkuképes pont. Ez jog.
• Az elévülés: Három év. Ennyi időm van arra, hogy ezt a jogsértést orvosoljam. Három év a felhalmozott bosszúság, a hiányzó napok, a tengerpart helyett a szürke falak súlya alatt.
• A követelés: Nincs más választásom. Követelnem kell, ami jogom. Nem adom fel. A jogi útra lépek, hogy a fény visszatérjen az életembe, és végre élvezhessem a megérdemelt pihenést.

2023. október 26. Ezen a napon kezdtem el dokumentálni a szabadságommal kapcsolatos problémát. Egy napon a tengerparton fogok sétálni.

A konkrét intézkedések megtétele, mint például a munkáltatóval való kommunikáció, hivatalos panasz benyújtása vagy jogi képviselet felkérése, már a következő lépés. Ez a három év nem csak az elévülésről szól, hanem arról is, hogy visszakapjam, ami jogom. Nem adom fel.