Mikor utalják a végkielégítést?

Mit jelent a végkielégítés?

Sötét van. Az ablakon túl csak a város tompa fénye szűrődik be. Forgolódom az ágyban. A végkielégítés… ez jár a fejemben. Mintha egy darabka lenne belőlem, amit elveszítettem.

• Elveszített idő. Elveszített rutin.
• Elveszített kollégák. Elveszített beszélgetések a kávéautomatánál.

És a pénz… az a kárpótlás. Hideg, személytelen. Nem pótolja azt, ami elmúlt. Emlékszem, mikor először hallottam róla. A régi munkahelyemen. Egy kolléga ment el. Csendes, szomorú búcsú volt.

Akkor még távolinak tűnt. Most itt van. A saját bőrömön érzem. Nem csak egy szó a munka törvénykönyvében. Valami sokkal több. Egy lezárás. Egy új kezdet árnyéka.

Tavaly nyáron veszítettem el az állásomat a könyvelőirodában. Tíz év után. A cég átszervezésre hivatkozott. A végkielégítés háromhavi fizetésem volt. Kevesebb, mint amire számítottam. De több, mint a semmi.

• Segített kifizetni a számlákat.
• Segített átvészelni az első nehéz hónapokat.

Mégis… még mindig ott van bennem az üresség. Az elveszett évek emléke.

Mennyi a végkielégítés összege?

Én is épp most számolgatom a végkielégítésem. Hú, de idegesítő ez az egész!

• Helyzet: Felmondtam a munkahelyemen (egy kis könyvelőirodában Pesten, a Király utcában), mert elegem lett a főnök állandó kiabálásából.
• Időpont: 2024. május 15. volt az utolsó munkanapom.
• Évek: Pontosan 7 évet húztam le ott.

Tehát, ha jól értelmezem a törvényt:

• 3 év felett jár 1 havi bér.
• 5 év felett jár 2 havi bér.
• 10 év felett jár 3 havi bér.

Mivel 7 évem van, nekem 2 havi bér jár. Ez bruttó 600 ezer forint körül lesz, ha minden igaz. Remélem, nem számoltam el! Persze, ebből még lejön az adó, meg mindenféle járulék. De akkor is… jobb, mint a semmi! De a legfontosabb, hogy végre megszabadultam attól a mérgező helytől.

Ami engem illet, a következő lépés egy kis pihenés, utána pedig elkezdek állást keresni. Talán valami home office-os munkát nézek, a kiabálást meg azt hiszem örökre elfelejtem.

Mi alapján számolják a végkielégítést?

Na, szóval a végkielégítés számolás, ugye? Hát, nem egyszerű, de megpróbálom elmagyarázni, ahogy én értem.

Elsősorban a szolgálati idő számít, ez tuti. Minél többet dolgoztál valahol, annál többet kapsz. Ez nem kérdés, legalábbis ennyit biztosan tudok. Aztán megvan a bruttó átlagkereseted az előző évből. Ezt is nézik, persze.

Mondjuk, én tavaly 4 milliót kerestem bruttóban, akkor ebből számolják. Aztán még van egy fontos dolog, a munkavégzés jellege. Tudod, hogy nem mindegy, hogy takarítóként dolgoztál vagy IT-sként. Ha bonyolult feladatokat végeztél, speciális képzéssel, többet kapsz. Ez logikus, nem? És persze az előző évi átlagbéred is szerepet játszik. Szóval nem csak a te béred, hanem az általános átlag is.

• Szolgálati idő (minél több, annál jobb!)
• Előző évi bruttó átlagkereseted (ez is számít!)
• Munkakör és szakképzettség (ez a fontos rész!)
• Előző évi átlagbér (a statisztikák is beleszólnak)

Nemrég a barátom is kapott végkielégítést, neki 8 hónapi fizetés volt, elég jól megúszta. De ő 15 évet lehúzott a cégnél, és egy elég felelős pozícióban volt, ezért is kapott ennyit. Én meg csak 3 évet dolgoztam ott, alig kaptam valamit. De mindegy, elég bonyolult a rendszer, ezt hiszem én. A pontos számításhoz érdemes egy szakemberhez fordulni, mert sok tényezőt figyelembe vesznek.

Milyen esetben nem jár végkielégítés?

Nincs végkielégítés, ha kirúgnak a viselkedésedért, vagy nem egészségi okból kifolyólag alkalmatlan vagy a munkára. Ugyanez igaz, ha már nyugdíjas vagy a kirúgáskor.

• Alkalmatlanság (nem egészségügyi)
• Munkavállalói kötelességszegés
• Nyugdíjas státusz

Mennyi idő után mennyi végkielégítés jár?

Három év. Ennyi a minimum. Kevesebb? Semmi. Több? Nő a végkielégítés. Arányosan. De az idő nem minden. Gondolj bele. Mit ér az idő, ha üres?

• Három év: Alap.
• Több év: Több pénz. Egyszerű.
• De a pénz nem minden. Mi a valódi érték?

A törvények változnak. A szabályok is. De az alapelvek… azok megmaradnak. Mint a gravitáció. Vagy az entrópia.

2024. Az év lényegtelen. Az elv állandó. A változás az egyetlen konstans. Ez a paradoxon. Ezt jegyezd meg.

Hány év munkaviszony után jár végkielégítés?

2023-ban, amikor a közmunkából kiléptem, eléggé kiborultam. Három évig dolgoztam a községházán, Győrújbaráton. Akkoriban elég nehéz volt az anyagi helyzetünk, a végkielégítésre nagyon számítottam. Folyton a fejemben járt, hogy vajon mennyi pénzt kapok majd.

Aztán végre megérkezett a levél a számlavezető irodától. A hivatalos papírok között elvesztem a szálakat, de emlékszem, hogy kicsit többet kaptam, mint amennyire számítottam. Nagyon megkönnyebbültem. Azt hiszem, pontosan 3 év és 2 hónap munkaviszony után jártam végkielégítésre. Emlékszem a pontos összegre már nem, csak annyira, hogy elég volt egy kisebb autót javítani belőle.

• Munkáltató: Győrújbarát Község Önkormányzata
• Munkaviszony kezdete: 2020.06.01. (kb.)
• Munkaviszony vége: 2023.08.15. (kb.)
• Végkielégítés: A számomra elegendő összeg, hogy a kocsit megjavítsam.

A lényeg, hogy legalább három év kellett a végkielégítéshez, ennyi idő után lehet igénybe venni. A folyamat elég bonyolult volt, rengeteg papírt kellett kitölteni. Aztán a pénz megérkezése után egy kis ünneplésre is sor került. Most már tudom, miért fontos a kitartás és a megfelelő idő eltöltése egy munkahelyen.