Mennyi a nyugdíjkorhatár nőknél?

Mennyi a nyugdíjkorhatár nőknél? – Egy összetett kép

A nők nyugdíjba vonulásának feltételei 2011-ben változtak, de a téma továbbra is sok félreértést szül. A köznyelvben elterjedt „Nők 40-e” nem jelenti a nyugdíjkorhatár eltörlését a nők számára, hanem egy speciális, de nem általános lehetőség.

A változások lényege:

• 40 év szolgálati idő: A 2011-es törvényváltozás előtt a nőknek 40 év szolgálati időt kellett teljesíteniük a nyugdíjazáshoz, függetlenül a koruktól.
• A 40 év már nem kötelező feltétel: Ez a változás lehetőséget teremtett arra, hogy a nők a nyugdíjkorhatár elérésekor nyugdíjba vonuljanak, még ha nem is töltötték be a 40 év szolgálati időt.
• Kivételek: A „Nők 40-e” nem vonatkozik minden típusú munkavállalói jogviszonyra. Nem lehet igénybe venni például a 5. § (1) bekezdés a)-b) és e)-g) pontja szerinti biztosítással járó jogviszonyokban.
• Nyugdíjkorhatár továbbra is vonatkozik: A nőknek továbbra is el kell érniük a törvényben meghatározott nyugdíjkorhatárt, hogy jogosultak legyenek a nyugdíjra.

A jelenlegi helyzet:

A nyugdíjkorhatár a nők számára jelenleg is folyamatosan emelkedik, mint a férfiaknál is. A pontos nyugdíjkorhatár a születési év függvényében változik. A jelenlegi szabályozás szerint a 1953-ban születetteknek kell a legkésőbb nyugdíjba menniük, ők 2022-ben töltik be a 67 éves kort.

Fontos tudnivalók:

• A nyugdíjkorhatár a nők és a férfiak számára azonos, a törvény a nemtől függetlenül kezeli a témát.
• A pontos nyugdíjkorhatár meghatározása az egyéni munkaviszonyra vonatkozó adatoktól is függ, ezért érdemes szakértői tanácsot kérni.
• A nyugdíjrendszer folyamatosan változik, ezért fontos nyomon követni a legfrissebb szabályozásokat.

A nyugdíjkorhatár témája összetett, és nem mindig könnyű megérteni a szabályozásokat. Fontos, hogy a nők – és a férfiak – is tájékozódjanak a saját helyzetükről, és időben gondolkodjanak a nyugdíjba vonulás tervezésén.

#Magyarország #Nők #Nyugdíjkorhatár