Meddig biztosított a diák?

31 megtekintés

A 2023/2024-es tanévben végzett diákok diákigazolványa október 31-ig érvényes. Ezt követően, amennyiben nem vesznek fel újabb tanulmányokat, vagy nem kezdenek el dolgozni, 45 nappal később kötelesek önállóan fizetni a társadalombiztosítási járulékot. A diákjogok megszűnése tehát nem egybeesik a tanév végét követő nappal, hanem egy későbbi határidőhöz kötött.

Visszajelzés 0 kedvelések

Diákigazolvány, diákjogok és a társadalombiztosítás: Meddig tart a biztonság?

A diákélet vége nem egyenlő a diákjogok megszűnésével. Sok friss diplomás, érettségivel rendelkező fiatal tapasztalja meg ezt a némi zavart okozó átmeneti időszakot. A diákigazolvány lejárata és a társadalombiztosítási jogok megszűnése nem egyidejűleg következik be, és ez komoly következményekkel járhat, ha nem vagyunk tisztában a pontos szabályokkal.

A 2023/2024-es tanévben végzett diákok esetében a diákigazolvány érvényessége október 31-ig tart. Ez a dátum azonban csupán a diákigazolványra vonatkozik, a társadalombiztosítási jogok megszűnése ettől eltér. Az a fontos, hogy a diákok – amennyiben nem kezdtek el felsőfokú tanulmányokat, szakképzést, vagy nem vettek fel munkát – a diákigazolvány érvényességének lejárta után további 45 napig még a diákjogok által biztosított társadalombiztosítási ellátásban részesülnek.

Ez azt jelenti, hogy a diákoknak a társadalombiztosítási járulék önálló fizetésére csak november 15-től van kötelezettségük. Ezt a határnapot nagyon fontos figyelembe venni, hiszen a 45 napos türelmi idő lejártát követően már nem részesülnek az ingyenes egészségügyi ellátásban, és más társadalombiztosítási szolgáltatások sem érhetőek el számukra díjmentesen.

A későbbi jogsértések elkerülése érdekében javasoljuk a friss végzősöknek, hogy mielőbb tájékozódjanak a lehetőségeikről. Ha felsőoktatási intézménybe jelentkeztek, érdemes a felvételi eljárás eredményére várni, és csak az esetleges elutasítás után kezdeni el gondolkodni az önálló társadalombiztosítási járulékfizetésen. Amennyiben munkát vállalnak, a munkáltató köteles a társadalombiztosítási járulékot befizetni.

A 45 napos átmeneti időszak tehát egyfajta biztonsági hálóként funkcionál, de nem szabad ezt a lehetőséget visszaélésre használni. A pontos határidők betartása elengedhetetlen a későbbi problémák elkerülése érdekében. A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján és a társadalombiztosítási intézmények weboldalán részletes információkat találhatnak a járulékfizetéssel és a társadalombiztosítási jogokkal kapcsolatosan. Fontos a folyamatos tájékozottság, hogy elkerüljük a kellemetlen meglepetéseket.

#Biztosítás #Diákbiztosítás #Tanuló #Tartalom: Meddig Biztosított A Diák?