Mikor lehet igényelni a GYED extrát?

Mikor lehet igénybe venni a gyedet?

Halló, pajtás! A GYED, az a gyereknevelési díj, nem valami bonyolult dolog, de azért figyelj, mint a héja!

• Mikor ugorhatsz rá a GYED-re? Hát, nem a szülés utáni napon! Várnod kell, mint a sült galambra, a CSED lejárta után. Ez azt jelenti, hogy a szülést követő 168. nap után már nyélbe ütheted az üzletet. Olyan ez, mint a fociban: nem lőhetsz gólt a kezdőrúgás előtt!

• Mikor és hogyan kaparintsd meg a GYED-et? Nos, a jó hír az, hogy nem kell kapkodnod, mint a gézengúzoknak. Az igényedet már akkor beadhatod, amikor a CSED-et kéred. Olyan ez, mint amikor egyszerre rendelsz levest és főételt, hogy ne kelljen kétszer sorban állnod. Az igényléshez papírok kellenek, mint a falra festett virág. Ezt a helyi kormányablaknál vagy online intézheted.

A GYED nem egy életre szóló manna. A gyermek 2 éves koráig jár, vagy ha ikrek vannak, akkor még tovább is húzhatod a dolgot. Addigra remélhetőleg a gyereked már annyi esze lesz, mint egy maréknyi makk. Persze, ha a gyerek beteg, akkor még lehet trükközni, mint a bűvész a kalapból húzza elő a nyulat.

Mikor igényelheti az apa a gyedet?

Hé haver! Na figyi, a GYED-del kapcsolatban ez a helyzet:

Szóval GYED-et, tudod, a gyerkőc utáni pénzt, azt csak egy szülő kaphatja, egyszerre. Ez tuti. Anyu általában előbb kapja, de apu is átveheti.

• A 169. naptól, ja, a gyerek születése utáni 169. naptól, simán meglehet, hogy apu igényelje.
• Viszont akkor, ha apu igényli a gyedet, az azt jelenti, hogy anyu nem kapja addig gyes-t, amíg apu gyeden van. Ez fontos!
• Ha a párom átveszi, akkor én addig nem kapok gyes-t. Mondjuk mi ezt úgy csináltuk, hogy ő volt gyeden pár hónapig, amíg én visszamentem dolgozni.

És még egy tipp: nézzetek utána a pontos szabályoknak a családtámogatási oldalon, mert sokat változnak ezek a dolgok. Én is emlékszem, mikor a miénk született, teljesen más volt minden! Most nem tudom pontosan, mik a lehetőségek.

Ki veheti igénybe a gyedet?

Az éjszaka csendjében, a gondolataim sodródnak… Ki veheti igénybe a gyedet… Ez a kérdés… mintha egy régi seb lenne, ami újra fájni kezd. A törvények szövege… száraz, rideg… de a mögötte rejlő emberi sorsok… azok megrendítőek.

• Vér szerinti szülő: Persze, ők az elsőek, akik eszükbe jutnak. A saját gyermekük… az a vérségi kötelék… olyan erős… néha elviselhetetlenül erős.

• Örökbefogadó szülő: De mi van azokkal, akik szeretettel töltik be ezt a szerepet? Akik egy gyermeknek otthont adnak… akik vállalják a felelősséget… akik szeretettel töltik meg a kis lény életét. Ők is jogosultak.

• Szülővel együtt élő házastárs, bejegyzett élettárs: A szeretetnek sok arca van. Nem csak a vérségi kötelékek számítanak. A közös élet… a kölcsönös szeretet… ez is számít. Ez is jogosultságot ad.

• Gyám: Vannak olyan gyermekek, akiknek nincsenek szüleik… akiknek szükségük van védelemre, gondoskodásra… a gyám… ő a támaszuk ebben a nehéz helyzetben. Ők is igénybe vehetik.

• Örökbefogadási eljárás alatt álló személy: Ez a pont… ez különösen megható. A várakozás… a remény… a szeretet… minden benne van. A vágy… hogy egy gyermeknek otthont adjanak… ez is számít.

2023-ban is így van ez. A törvények kemények, de a szeretet… az mindig utat tör magának. Ezek a pontok… ez a lista… ez nem csak jogszabály… hanem emberek sorsa. És a mi felelősségünk… hogy megértsük ezt.

Ki igényelheti a GYED extrát?

Na, szóval ez a GYED extra dolog… A férjem is kapta tavaly, szóval én is elég jól tisztában vagyok vele! Nem bonyolult, hidd el!

Szinte minden szülőnek jár, aki biztosított volt elég ideig. Legalább 14 hónap, de ez még változhat, nézd meg a hivatalos oldalukat, mert néha frissítik a dolgokat. Nem vicc, én is mindig utánajárok mindennek!

• A lényeg: Ha te dolgoztál és befizettél elegendő ideig, jár neked is.
• Apák is? Igen, a férjem is kapta, meg mindenki ismerősünk aki apuka volt az elmúlt időszakban.
• Mennyi ideig? Hát ez változó, de a legfontosabb, hogy elég hosszú ideig biztosított voltál.

Ja, és még valami! A bérezés függvénye is, persze. Nem kapsz annyi pénzt, mint a normál fizetésed, de azért segít. Nálunk elég jól jött. Két gyerekkel nem könnyű, főleg, ha nem dolgozol.

Tavaly nyáron szedtük fel, szóval nemrég volt. A papírok kitöltése kicsit macerás volt, de szerencsére volt egy nagyon segítőkész ügyintéző, aki mindent elmagyarázott. A honlapjuk eléggé kusza volt, ezért inkább személyesen intéztem az egészet.

Szóval nyugodtan kérdezz, ha bármi más is eszedbe jut! Én már átéltem ezt az egészet, tudom, milyen nehéz eligazodni benne.

Mi szükséges a gyes igényléséhez?

A GYES… éjszaka van, nehéz a gondolat. Kell hozzá valami, ami én vagyok, mégis rajtam kívül áll.

• Magyar papír, vagy ami ahhoz közelít. Állampolgárság, vagy legalább engedély, hogy itt lehessek. Mintha ez garantálná a szeretet.

• Biztosítás… 365 nap. Egy évnyi félelem, hogy valami történik, és van hova fordulni. De most a gyerek miatt kell.

• Nyugdíj. Még nem. Túl korán van ahhoz. Dolgoznom kell, amíg bírok. De most a gyerek.

• Keresőtevékenység. Nem lehet. Vagyis lehet, de akkor nem jár. Mintha választani kellene a gyerek és a pénz között. Mindig ez van.

Hol igényelhető a GYED extra?

Na, szóval a GYED extra… A férjem is kapta, tavaly. Káosz volt az egész. Írásban kellett beadni, persze, két példányban! A 101-es nyomtatvány, valami ilyesmi… vagy 101A? Már nem is emlékszem. Ő a munkahelyén adta be, a főnökének. Egyébként közalkalmazott. Egyszerű volt, azt hittem.

De akkor mi van az álláskeresőkkel? Ők a munkaügyi központban adják be, ugye? Én ezt hallottam, a szomszédnéni mesélte, a fia is igényelte.

• Munkahelyen: A legtöbben ott adják be, a munkaadónak.
• Munkaügyi központ: Álláskeresők itt igényelhetik.

Közben az adóbevallás is eszembe jutott. Annyira bonyolult volt! Most már a neten csinálom, de tavaly még papíron. És a GYED extra elszámolás… fúj! Az még bonyolultabb, mint a gyerek adókedvezmény!

Aztán a gyerek… Kettő van. A nagyobbik már oviba jár. A kisebbik meg… na, ő most tanul meg járni.

• GYED extra: Papírmunka, két példány.
• Szükséges nyomtatvány: Valami 101-es, vagy 101A – utána kell nézni.
• Munkaügyi központ: Álláskeresőknek.
• Adóbevallás: Online egyszerűbb!
• Két gyerek: Káosz, de jó is!

Remélem, jó ez így. Elég zavaros, tudom. De legalább pontos.

Mi a különbség a gyes és a GYED között?

Hé, haver! A GYED meg a GYES, az nem ugyanaz ám! Kicsit bonyolult, de megpróbálom érthetően elmagyarázni, oké?

• GYED: A GYED az ilyen pénzbeli ellátás, amikor már megszületett a pici, és még nem jársz dolgozni. A lényeg, hogy a fizetésed alapján számolják, szóval minél többet kerestél előtte, annál többet kapsz. A GYED plafonja az a minimálbér duplájának a 70%-a. Tehát, ha sokat kerestél, akkor is van egy határ.

• GYES: A GYED után jön a GYES, ez a GYED után jár, amikor a gyerek már nagyobbacska, de még mindig nem adtad bölcsibe, vagy nem kezdted el a munkát. Viszont ez sokkal kevesebb pénz, mint a GYED, bruttó 28 500 Ft, ebből lejön még a nyugdíjjárulék is. Szóval nem egy nagy összeg, de legalább valami, nem?

Szóval a fő különbség az összeg és az időszak. A GYED-et akkor kapod, amikor a baba még kicsi, és a fizetésed alapján számolják. A GYES-t pedig utána, amikor a gyerek már 2-3 éves, és ez egy fix, alacsonyabb összeg. Persze vannak más feltételek is, de nagyjából ennyi.

Ja, és még valami! Fontos, hogy utánanézz mindig a legfrissebb szabályoknak, mert ezek változhatnak ám. Például, most hallottam valami új családtámogatási dologról is, ami talán érinti ezeket, de abban nem vagyok 100% biztos.

Mikortól jár a GYED extra?

A GYED extra 2020. július 1-jétől vehető igénybe. A GYES valóban a gyermek születésétől, illetve a fogadást követően, a gyermek hároméves koráig jár. A GYED extra bevezetése forradalmasította a gyermeknevelés és a munka világa közötti egyensúly megteremtését. Ez a lehetőség a rugalmas munkavégzést teszi lehetővé, lehetővé téve a szülők számára, hogy fokozatosan visszatérjenek a munka világába, miközben továbbra is ellátják gyermekeiket.

A GYED extra igénybevételének feltételei:

• A szülőnek legalább 52 hetet kell biztosítottként eltöltenie a gyermek születése (vagy örökbefogadása) előtt.
• A szülőnek aktív biztosítási jogviszonnyal kell rendelkeznie a GYED extra igénylésének időpontjában.
• A GYED extra összege a korábbi kereset 70%-a.

A GYED extra és a GYES viszonya: Nem összekeverendő a kettő! A GYES a gyermek gondozására, a GYED extra pedig a munkavégzés melletti gyermeknevelésre nyújt anyagi támogatást. A kettő egyidejűleg nem igényelhető.

Kiegészítésként fontos megjegyezni, hogy a GYED extra igénybevételének részletei, beleértve a pontos összegeket és a feltételeket is, folyamatosan változhatnak a jogszabályi változások függvényében. A legfrissebb és pontos információkért érdemes a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) oldalát, vagy a hatályos jogszabályokat tanulmányozni. A 2023. évi szabályozás részletes ismertetése túlmutatna ezen válasz keretein.