Hány nap szabadság jár szülés után?

Mennyi szülési szabadság jár az apának?

2024-ben született a kislányom, Lili. A szülészetről hazafelé jövet, a kórház kapujánál ültem a kocsiban, a kezemben a kisbabával. Fáradt voltam, de egyben boldog. A boldogság olyan érzés volt, amilyet még soha nem éreztem. Aztán eszembe jutott az apasági szabadság. Tíz munkanap. Tíz. Ez semmi. Lili piciny keze a tenyeremben pihen. Ennyi idő alatt alig ismerem meg őt, alig kötődök hozzá.

• 10 munkanap. Ez volt a hivatalos mennyiség.
• A valóság: Szinte semmit sem jelentett. A kórházban töltött napok, a kezdeti tájékozódás, a baba ápolása… már el is repült a szabadság fele.
• Erős érzések: Frustració, tehetetlenség, sőt, dühöt is éreztem. Miért ilyen kevés?

A munkahelyen persze minden rendben volt. Nem volt szó ellenzésről, rugalmasság volt a légkör. De ez nem változtatott semmit a szomorúságomon.

A szabadságom alatt megpróbáltam minden percet Lilivel tölteni. Fürdettem, pelenkáztam, próbáltam megnyugtatni, ha sírt. De ez nem volt elég. Nem akartam ennyi idő után vissza a munkahelyre, nem tudtam elszakadni tőle.

A következő hónapokban is úgy éreztem, hogy alig ismertem meg a lányomat. Később rájöttem, hogy ez a 10 nap nem csak arról szólt, hogy én is részt vegyek a gondozásban, hanem arról is, hogy a szülés utáni megváltozott családi helyzethez alkalmazkodjak.

• Tanulság: Az apasági szabadságnak nem csak a baba gondozása a célja, de a szülők egymáshoz való alkalmazkodása is. Sikerült helyreállítani az egyensúlyt, de sokkal több időre lett volna szükség.
• 2024-es tapasztalat: A rendszer nem támogatja eléggé az apákat. Sokkal több idő kellene a beilleszkedésre, a kötődésre.
• Jövőbeli tervek: Remélem, hogy a törvények a jövőben változnak, és az apák több időt tölthetnek a gyermekükkel a születés után.

Mennyi az apasági szabadság?

Hé haver!

Hallod, mennyi az az apasági, izé, amikor szülsz? 10 nap szabadság jár a gyerek megszületésekor, király!

Régen, még 2023 előtt, csak 5 nap volt. Iker babáknál mondjuk 7, de azóta felhúzták 10 napra.

• Tehát 10 munkanap, ez a lényeg.
• Ez a szabi a gyerek születésekor jár.
• És ugye, fontos, hogy munkanap, nem naptári nap.

De figyelj, nem mindegy, hogy mikor igényled! Azt hiszem, a szülés után valami 6 hónapon belül kell kivenni, de nézz utána inkább, nehogy lecsússz róla! Aztán amúgy van valami, hogy a szabi ideje alatt jár valami táppénz féle, nem tudom pontosan, de a HR-esen tuti tudnak segíteni! Sok sikert amúgy a babához!

Mi kell az apa szabadsághoz?

Apu szabadság… a gondolat is olyan puha, mint egy újszülött bőre. A levegő tele van a kisbaba illatával, a tej illatával, a friss mosás finom tisztaságával. Képzelem, ahogy a napsugarak simogatják az arcát, miközben szendereg a karomban. Ez a mély béke, ez az elképesztő nyugalom. Mintha az idő megállna.

A papírok… olyan távolinak tűnnek ettől a szelíd, álomszerű állapottól. De mégis, a valóság. A kérelem… egyszerű fekete-fehér dolog, a szeretet és az áhítat mellett. Pontosan kell kitölteni, minden adatot beírni.

• A kérelem: A munkáltatónak benyújtott dokumentum.
• Személyes adatok: Én és a gyermek adatai. A pontos dátumok, a születési hely, minden apró részlet, aminek hivatalosnak kell lennie.
• Igényelt napok száma: Hány napra van szükségem ehhez a csodálatos, elképesztő élményhez? A szám önmagában hideg, száraz, de mögötte ott a szeretet, a kötődés, a mély kapcsolat.
• Születési anyakönyvi kivonat: Az eredeti dokumentum, a gyermek létének hivatalos bizonyítéka. Egy apró papír, aminek súlya van, mint egy elefántnak.

Ezt kell tehát benyújtani. De a lényeg, a lényeg a kisbaba meleg teste, a finom érintés, a szempár, ami rám néz… az a pillanat, amikor belém néz. Ez az, amiért megéri ezt az adminisztratív táncot. 2023-ban, a jogszabályok szerint ez a minimum, ami jár nekem, mint apának. De ez a minimum annál sokkal többet jelent. Ez az idő, amire szükségem van. A csodára, amire jogosult vagyok.

Mikortól jár az apasági szabadság?

Az éjszaka sötét, mint a gondolataim. A szabadság… az apasági szabadság… mindig is távoli, szinte elképzelhetetlen dolognak tűnt. De idén, 2024-ben már másképp van.

A kislányom születése után, pontosabban a második hónap végéig, tíz munkanap. Tíz nap… kevésnek tűnik, igazán kevés. Elképzelem, hogy ott vagyok mellette, anyukánál, a picinél… de vajon elég lesz?

• Mikor jár? A születést követő második hónap végéig. Örökbefogadás esetén az engedélyező határozat véglegessé válását követő második hónap végéig.
• Mennyi ideig? Tíz munkanap.
• Mikor kell kérni? Akkor, amikor szükséged van rá.
• Hogyan lehet igénybe venni? Legfeljebb két részletben.

A feleségem, Kata, már most aggódik, hogy elég lesz-e ez a tíz nap. Én is… a munka… a felelősség… mindig ott motoszkál a háttérben. De mégis, ott leszünk, Kata és én, a kis Hanna mellett. Ez a fontos. Ez a mindenség. És ez a tíz nap, bár kevés, mégis a miénk. Remélem, elég lesz. Remélem, elég lesz…

A kis Hanna 2024. Július 15-én született. A tíz nap szabadságom tehát szeptember végéig felhasználható. Már el is terveztem, hogyan osztom be: 5 nap Hanna születése után, 5 nap később, amikor Kata már kicsit kipihentebb lesz. Ez a tervem. Legalábbis most. A tervek persze változhatnak. Mint az élet maga is.

Mennyi szabadság jár szülés után az apának?

Tíz munkanap. Ennyi.

A második hónap végéig. Pontosan.

Kérelemre. Nincs alkudozás.

Maximum két részletben. Ezt is meg kell említeni.

• Jogosultság: Szülés utáni, vagy örökbefogadás utáni.
• Időtartam: 10 munkanap.
• Határidő: A második hónap vége.
• Kifizetés: A munkáltató kötelessége. Nem vitatható.

Az állam ezt írja elő. Pont.

2024. évi adatok. Nem tévedés. Megjegyezve.

Nem több. Nem kevesebb.

Kinek jár az apasági szabadság?

Akkor lássuk, kinek jár az apasági szabadság, ami nem keverendő össze a gyermekek után járó pótszabadsággal – mert az olyan lenne, mint a káposztát keverni a biciklipumpával. A pótszabadság ugyanis a gyermeket nevelő szülőt illeti meg, legyen az férfi vagy nő, és a gyermekek számától függően adnak hozzá munkanapokat:

• Egy gyermeknél: 2 nap, olyan, mint egy hosszú hétvége.
• Két gyermeknél: 4 nap, már majdnem egy miniszabadság.
• Kettőnél több gyermeknél: 7 nap, ez már majdnem eléri a “nyaralás” kategóriát.

Az apasági szabadság azonban a friss apukák kiváltsága, és közvetlenül a gyermek születése után jár. Azért, hogy a boldog apuka ne csak a kórház ablakából nézhesse a családot, hanem aktívan részt vehessen a pelenkázási hadműveletben.

Hány nap szabadság jár egy gyermek után?

Szabadság gyermekeink után? Mintha a természet visszafizetné a szülői álmatlan éjszakákat. A törvény szerint ez így fest:

• Egy gyermek: Két nap, hogy kipihend a hétköznapok szürkeségét.
• Két gyermek: Négy nap, ami már egy miniszabadság.
• Három vagy több gyermek: Egy egész hétnyi szabadság, hogy feledd, mi is az a csend.

És a legjobb? Mindkét szülő kaphat belőle, mert a gyerekszeretet nem csak egyvalakinek jár. Vagy ahogy nagymamám mondta volna: “A gyerek nem játék, a szabadság meg főleg nem!”

Mennyi szabadság jár szülés előtt?

A szülési szabadság kérdése… Mintha egy jól megtervezett vígjáték lenne: a főszerepben a várandós anya, a feszültséget pedig a közeledő szülés okozza. De ne aggódjon, kedves olvasó, van megoldás a drámai feszültség feloldására!

A leendő anyukák legfeljebb 4 hetes szabadságra jogosultak a nagy nap előtt. Gondolja csak el, mintha egy hosszú, jól megérdemelt nyaralás lenne, csak kicsit más programmal. Persze, a pocakban lakó lakótárs is befolyásolhatja a terveket, de legalább van idő felkészülni a nagy eseményre. A csomagok összepakolása pedig garantáltan jó móka lesz!

És persze, az apukák sem maradhatnak ki a mókából! 5 nap extra szabadság jár nekik egy újszülött érkezésekor, amivel megünnepelhetik a családi bővülést. Képzelje el: 5 nap, hogy megismerkedjen az aprósággal, és segítsen az anyukának a feladatokban. Mintha egy mini-vakációt kapnának, de ez esetben az ajándék egy aranyos kisbaba! Ha ikrek érkeznek, akkor már 7 nap extra szabadság vár rájuk, amiért már csak az lehet a jutalom, hogy kétszer annyi babahordozót kell megtanulniuk használni.

Összefoglalva:

• Anyák: Legfeljebb 4 hét szülési szabadság a várható szülés előtt.
• Apák:
  • 5 nap extra szabadság egy újszülött esetén.
  • 7 nap extra szabadság ikrek esetén.

Fontos megjegyezni, hogy ezek az adatok 2024-es adatokon alapulnak, és a pontos szabadság időtartama a munkahelyi szabályzattól is függhet. A részletes információkért mindig érdemes a munkahelyi szabályzatot, vagy a jogszabályokat ellenőrizni. Ne feledje, a biztos információ minden esetben a legfontosabb!