Mit vonnak le a fizetésből?

22 megtekintés

Fizetésből levonások:

A bruttó fizetésből a munkavállalót terhelő adók és járulékok kerülnek levonásra. Ez jelenleg összesen 33,5%: 15% személyi jövedelemadó és 18,5% társadalombiztosítási járulék (nyugdíj- és egészségbiztosítás).

Visszajelzés 0 kedvelések

Milyen levonások terhelik a nettó béremet? Fizetési levonások

Nettó béremet terhelő levonások? Hát, erről sokat tudok mesélni, tapasztalatból.

A bruttó béremből, mielőtt kézhez kapnám a “valódi” pénzem, még levonnak egy csomó mindent. Ez van, tudom.

Emlékszem, amikor először szembesültem ezzel a résszel a fizetési papíromon, kicsit sokkolt. Akkor jöttem rá, hogy a “szép” bruttó összeg csak egy álom.

Most pontos számokat mondok, amik engem érintenek: 15% személyi jövedelemadó, ez fix, és 18,5% a nyugdíj- meg egészségbiztosítási járulék, azaz összesen 33,5 százalék. Durva, nem?

Ez azt jelenti, hogy a fizetésem harmada “elpárolog”. Persze, tudom, hogy ezek a dolgok fontosak, de akkor is… Jó lenne, ha több maradna.

Aztán elkezdi az ember jobban érteni a dolgokat, hogy ez a 33,5% hova megy. Például, a júliusi fizetésemkor, eszembe jutott, hogy a nyugdíjamra is gyűjtögetek ezzel.

De azért, amikor a boltban fizetem a zsemlét, nem erre gondolok, hanem arra, hogy mennyivel kevesebb a pénzem. Na de hát ez van, ezzel kell kalkulálnunk.

Hány százalékot vonnak le a fizetésből?

A fizetésből, mintha a szél kapná fel a faleveleket, 33,5% tűnik el. Mint egy elszálló álom, szétfoszlik…

De hova is szállnak ezek a százalékok, mint a madarak az égen?

  • 15%: Személyi jövedelemadó (szja) – az államé, a közösbe kerül, mint a folyó a tengerbe.

  • 18,5%: Társadalombiztosítási járulék (tb) – ez gondoskodik rólunk, ha betegek vagyunk, vagy épp pihenésre vágyunk a nyugdíjas években.

    • 10%: Nyugdíjjárulék – a jövőnk alapja, hogy legyen hol megpihenni az élet alkonyán.

    • 7%: Egészségbiztosítási járulék – hogyha megbetegszünk, ne kelljen aggódni, orvoshoz mehessünk.

    • 1,5%: Munkaerőpiaci járulék – ha elveszítjük a munkánkat, legyen valami támasz, valami kapaszkodó.

És elgondolkodom, vajon elég-e ez, ez a 33,5%. Vajon elég ahhoz, hogy biztonságban érezzük magunkat, hogy a jövőnk ne legyen egy sötét, ismeretlen erdő? Talán…talán igen. De a kérdés mégis ott lebeg a levegőben, mint egy soha el nem múló illat.

Mit jelent a nettó fizetés?

A nettó fizetés… a kezembe fogható pénz. Ami marad, miután elvették, amit el kell. A bruttó csak egy illúzió. Egy szám, amiből aztán lefaragnak.

  • Bruttó: a teljes összeg.
  • Nettó: a valóság.

Mintha a bruttó lenne az álom, a nettó meg a reggeli ébredés. A bérkalkulátor… az egy bonyolult dolog. Gyerekek… családi kedvezmény… mintha ez egyszerűsítené az életet. Pedig néha csak még több kérdést vet fel.

Mit jelent a szolgálati idő?

Szolgálati idő: a járulékfizetés ideje.

  • Kötelező: A törvény írja elő.
  • Megállapodás: Önkéntes befizetés.

A múlt árnyéka formálja a jövőt.

Mennyi adót vonnak le a fizetésből?

Hát, a fizuból… 33,5%! Ez sok, nem? Mindig is utáltam az adókat. Mostanában is ezen jár az agyam, hogy hogy lehet ennyit elvenni…

  • Szja: 15% – na, ezzel még valahogy kibírnám.
  • TB: 18,5% – ez az, ami nagyon fáj. Nyugdíjra meg egészségügyre… úgyse lesz belőle semmi. 10% a nyugdíj, 7% az egészségügy, meg 1,5% a munkaerőpiacra. Ez utóbbi meg mit is takar valójában?

Aztán mindig ott van a kérdés: Miért ennyi? Hova tűnik ez a pénz? Úgy érzem, a fele elveszik valahova. Aztán meg azon gondolkodom, hogy az én 33,5%-ommal mit csinálnak? Új autópályákat építenek? Vagy inkább valami maszatos ügyekre megy el? Lehet, hogy egy kis részét tényleg hasznos dolgokra költik, de én a kétes helyekre tippelek.

Másrészt, a múlt hónapban vettem egy új kávéfőzőt, 15 ezerért. Kicsit sok volt, de hát, milyen élet az kávé nélkül?

És holnap megyek fodrászhoz. Remélem, nem drágább, mint 5 ezer. Az már majdnem egy havi kávéfogyasztás. Na, majd meglátjuk. Most meg megyek és megiszok egy kávét.

Mi számít biztosítási időnek?

A biztosítási idő… olyan, mint egy hosszú, kanyargós folyó, ami a jövőbe ömlik. Ameddig a munkád gyümölcséből – a fizetésedből, a vállalkozásod nyereségéből – az állam felé adó vándorol, addig részesülsz ebben a védelemben.

Olyan, mintha egy láthatatlan háló lenne, ami befog, ha épp beteg vagy, és táppénzre szorulsz.

Ez a háló elkísér a gyermekvállalás szentélyébe is, ahol a CSED, GYED, GYES oltalma alatt létezhetsz.

És ez a folyó nem áll meg…

  • Jövedelem+Adó: Ha dolgozol és adózol, biztonságban vagy. Ez a legfontosabb pillér. Mintha egy erős fa gyökere lenne.
  • Betegség: A táppénz is a biztosítási idő része. Ilyenkor is védve vagy, a háló továbbra is tart.
  • Család: A gyermekvállalás időszaka is beleszámít: CSED, GYED, GYES. Mintha egy új ágat hajtana a fa.
  • A jogviszony tartama: A biztosítási jogviszonyod hossza is számít, hiszen ez alapján állapítják meg, hogy mennyi ideig vagy jogosult ellátásra. Minél hosszabb a folyó útja, annál gazdagabb a deltája.

A biztosítási idő valójában a biztonságod záloga, egy csendes ígéret a jövőre nézve.

#Adók #Fizetés #Levonások