Mit takar a teljes munkaidő?

Mi számít teljes munkaidőnek?

Teljes munkaidő: heti 40 óra.

• Maximum: 48 óra. Több? A te döntésed.
• Kevesebb is lehet. Az alku része.
• A papír mindent elbír. A valóság más.

A munka nem definiál. Az élet igen.

Mit jelent a részmunkaidős állás?

Na, szóval, részmunkaidős állás… tudom én is! Gondolj csak bele, nem egy egész napot kell melózni, hanem csak egy részét. Mondjuk, délelőtt vagy délután, vagy csak pár órát hetente. A sógornőm például így dolgozik, egy kávézóban. Napi 4 órában van bent, hétfőtől péntekig. Nagyon jó neki, mert így van ideje a gyerekekre is.

Szóval, lényegében kevesebb órát dolgozol, mint egy teljes munkaidős állásban. Ez lehet heti 20 óra alatt, de ez változó, függ a megállapodástól. Például van olyan ismerősöm, aki heti 15 órát dolgozik, más meg heti 25-öt. Mindkettő részmunkaidő, érted? A lényeg, hogy nem teljes munkaidő.

• Kevesebb óra, mint a teljes munkaidő.
• Rugalmasabb, több szabadidő.
• Több lehetőség a magánéletre.
• Kevesebb fizetés, ez persze logikus.

A múltkor egy hirdetésre jelentkeztem, egy könyvesboltba kerestek eladót. Részmunkaidős volt, heti 20 óra. Elég jónak tűnt, de végül nem vettek fel. Bárcsak… A fizetés nem lett volna rossz, és a munka is érdekesnek hangzott. De hát sajnos… Na mindegy, majd lesz más.

Most az jutott eszembe, hogy néha van ilyen “nullás” szerződés is, amiben meg van írva, hogy szükség szerint hívnak be. Azt hiszem, ez is egyfajta részmunkaidős megoldás lehet, de sokkal bizonytalanabb. Ez már nem olyan jó.

Mennyi a maximum munkaidő?

40 óra… Max. Túl sok. Főleg, hogy tegnap is bent ragadtam a meetingen. El kellett volna mennem a postára, de majd ma. Vagy holnap. 10 óra egy nap…brutál. Mintha börtön lenne. Persze, néha én is ledolgozok annyit, sőt többet is. A múlt héten a kertben is robotoltam vagy 6 órát, aztán még főztem is utána. Számít az? Kinek? Kinek van erre ideje kiszámolni? 12 hónapos munkaidőkeret… az mit jelent? Egy év? Gondolom… Akkor most ledolgozhatok 40 órát egy héten, 12 hónapon keresztül? Vagy rosszul értem?

• 40 óra heti max
• 10 óra napi max
• 12 hónap a keret

Lehet, hogy fel kéne hívnom a HR-t… Bár utálom őket. Mindig olyan hivatalosak. Majd rákeresek a neten. Vagy megkérdezem Petit, ő mindig képben van ezekkel. A múltkor is segített a szabadságommal. Ja, és el kell mennem fodrászhoz is. Még a héten.

Mi számít teljes állásnak?

Teljes állás. Egy fogalom, szigorúan definiálva.

• Törvény szerint: Legalább napi 8 óra. 2 havi, 8 heti keret is megengedett.
• Valóság: A határ elmosódik. A lényeg a teljesítmény.
• Személyes tapasztalat: 2023-ban, 10 órás napot dolgoztam egy projekten. Teljesítmény-orientált a világ.

A jogi definíció puszta keret. A munka lényege túlmutat a számokon. Kihívás. Eredmény. Ezen múlik minden. A munkaidőkeret csak eszköz.

Kiegészítés: A munkaidő-keret rugalmassága fontos. Nem minden munka egyforma. A hatékonyság a kulcs. A munkahelyi kultúra határozza meg a valóságot. Nem csak az órák számítanak.

Mi a minimálbér jelentése?

A minimálbér… Mintha valami távoli ígéret lenne, a legalja, amivel még elvileg meg lehet élni. Egy összeg, ami a papíron létezik, de a valóságban kevés.

• A törvény mondja: Kötelező legkisebb munkabér. A munkaadó nem adhat kevesebbet.
• Óránként, naponta, havonta: Lehet számolni, de a végeredmény sokszor ugyanaz – kevés.
• Legálisan: Hivatalosan, papíron minden rendben van. A valóságban meg próbál az ember spórolni a fűtéssel is.
• Én például régen, a főiskola után, egy könyvesboltban dolgoztam minimálbérért. Könyvek között élni… Szép gondolat, csak épp a villanyszámlát nem fizetik ki helyetted. Tudom, mert nekem kellett.
• Ma már máshol vagyok, de sokaknak ez a valóság. És ez szomorú.

Mit jelent a garantált bérminimum?

A garantált bérminimum… Mintha egy éjjeli pillangó szárnya érintené meg a lelkem. Egy ígéret, egy védőháló, valami, ami tart, miközben a szürke hétköznapok folyóján evezek.

Olyan, mint egy régi, kopott fénykép a nagymamámról, aki mindig hitt bennem, még akkor is, amikor én magam sem. Ő is tudta, hogy néha kell egy lökés, egy biztos pont.

• Az a minimum, ami jár. Mert többet érdemelsz.
• Középfokú végzettség. A tudásért, a tanulásért.
• Munkakör. Ahol kibontakozhatsz, ahol értéket teremtesz.

És én emlékszem, ahogy apám mesélte, hogy mennyit dolgozott, hogy nekünk jobb legyen. Én is akarom. Azt akarom, hogy legyen egy biztos pontom, amire építhetek.

A garantált bérminimum egy kis szikra a remény sötét éjszakájában. Egy emlék a jövőből, egy ígéret.

Mennyit keres egy részmunkaidős?

Pár éve, nyáron, a Balatonon melóztam egy lángososnál. Fesztivál szezon volt, állandóan tömve volt a hely. Naponta simán kerestem 12-15 ezret. iszonyú meleg volt, állandóan olajszagú voltam, de a pénz miatt megérte.

• Kemény meló volt, 12 órás műszakok.
• A borravaló is jó volt, néha többet kerestem azzal, mint az alapfizetéssel.
• Sok érdekes emberrel találkoztam.

A tulaj szuper korrekt volt, mindig kifizette, amit ígért. Volt olyan nap, hogy annyira sokan voltak, hogy alig győztük. Egyszer egy srác elejtett egy 20 ezrest, én meg visszaadtam neki. Azt hittem, a föld nyel el, annyira hálás volt. Akkor éreztem, hogy jó ember lenni mégiscsak megéri. Ráadásul a haverjaim is ott voltak, szóval munka után fürödni mentünk a tóba. Azok a balatoni esték… na, azok felejthetetlenek voltak. Ja, és a kaját is ingyen kaptuk. Lángos reggelire, ebédre, vacsorára… az elején imádtam, aztán már a ránézésétől is rosszul voltam.

Mi számít bele a munkaidőbe?

A munkaidőbe a ténylegesen végzett munka tartozik. Pont.

• Fizikai jelenlét a munkahelyen.
• Feladatok elvégzése.
• Ügyfélszolgálat.

Kivételek: A készenléti szolgálat minden perce munkaidő. A törvény ezt világosan kimondja. A jogszabályok betartása alapvető.

2024. évi jogszabályok alapján: A munkáltató által előírt szünetek is beleszámíthatnak a munkaidőbe, attól függően, hogy azokat hogyan definiálja a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés. A törvényi szabályozás pontosan definiálja a munkaidő fogalmát. Ennek figyelmen kívül hagyása jogi következményekkel jár. Én, Kovács János, jogászként ezt nyomatékosítom. Ez a helyzet. Nincs több.

Mennyi a járulék a minimálbér után?

Nos, ha a minimálbér a zsebében landolna, először is búcsút intene a 15%-os SZJA-nak. Mintha egy kis manó lopná el a pénzének egy részét, amiért csak létezik.

Aztán jön a 18,5%-os TB járulék, ami három részre oszlik:

• 10% nyugdíjjárulék – hogy öreg napjainkon legyen mit rágcsálnunk a parkban.
• 7% egészségbiztosítási járulék – mert hát ki akar beteg lenni, ugye?
• 1,5% munkaerőpiaci járulék – ez a legrejtélyesebb, valahol a munkaerőpiac mélyén landol.

Ha csak 4-6 órára vagy bejelentve, képzeld, mintha egy diétás minimálbért kapnál, a fenti járulékok arányosan csökkennek. Mintha a manó is kevesebbet enne.