Mi az a gyes?

Mi az a GYES: Összeg és folyósítási idő

A mi az a gyes kérdésre válaszolva a GYES támogatás fontos szerepet tölt be a családok pénzügyi tervezésében és az új ritmus kialakításában.
Érdemes alaposan megismerni a folyósítás feltételeit, a jogosultsági szabályokat és a munkavégzési lehetőségeket a mindennapok sikeresebb megszervezése érdekében.

Mi az a gyes?

A GYES - azaz a gyermekgondozást segítő ellátás - egy havi rendszerességgel járó, alanyi jogon biztosított állami támogatás Magyarországon. Havi bruttó összege huszonnyolcezer-ötszáz forint, amelyből a tízszázalékos nyugdíjjárulék levonása után huszonötezer-hatszázötven forint nettó összeg érkezik. Ez a juttatás független a szülő korábbi munkaviszonyától, így akkor is jár, ha valamilyen okból nincs biztosítási jogviszonya.

Jogosultsági feltételek és az ellátás összege

Néhány hónappal ezelőtt, amikor a családi büdzsét terveztem, hirtelen elakadtam a különböző állami támogatások részleteinél. A GYES esetében a legfontosabb tudnivaló, hogy alanyi jogon jár, vagyis nem kell hozzá előzetes munkaviszony vagy biztosítási jogviszony. A támogatást igényelheti a szülő, a gyám, vagy akár a nagyszülő is, amennyiben a szülő háztartásában él, és a szülők lemondanak róla. Az összeg gyermekenként fix huszonnyolcezer-ötszáz forint bruttó, ikreknél pedig ennek a duplája jár. Az évek során ez az összeg nem változott, de sokat segíthet a mindennapi tervezésben, miközben a családi élet új ritmusát keressük.

Meddig folyósítják a GYES-t?

Egészséges gyermek esetén a GYES a gyermek harmadik életévének betöltéséig jár. Ikrek esetében a tankötelessé válás évének végéig folyósítják a támogatást. Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek gondozásakor a tizedik életév betöltéséig is igényelhető. Sokan aggódnak amiatt, hogy a GYED lejárta után hirtelen megszűnik a pénzügyi biztonság, de fontos tudni, hogy a GYED után a GYES huszonnyolcezer-ötszáz forintos összege huszonötezer-hatszázötven forint nettó kézhez kapott értékkel érkezik.

Munkavégzés a GYES mellett

A gyermek egyéves kora után a szülő korlátozás nélkül dolgozhat teljes vagy részmunkaidőben, és a GYES folyósítása továbbra is megmarad. Ez a szabály óriási segítség azoknak az édesanyáknak vagy édesapáknak, akik szeretnének lassan visszatérni a munkaerőpiacra. Először talán ijesztőnek tűnik a gondolat, hogy egyszerre kell helytállni otthon és a munkahelyen, de a rugalmas óraszámok sokat könnyítenek a helyzeten. A nagyszülői GYES esetében viszont szigorúbbak a szabályok: a nagyszülő a gyermek hároméves kora után hetente legfeljebb harminc órában dolgozhat, kivéve, ha a munkavégzés otthon történik.

GYES és GYED összehasonlítása

A két legfontosabb gyermeknevelési támogatás alapvető feltételeiben és összegében jelentősen eltér egymástól.

GYES (Gyermekgondozást segítő ellátás)

• Alanyi jogon jár, nem szükséges előzetes biztosítási jogviszony
• Fix bruttó 28 500 Ft (nettó 25 650 Ft)^[1] havonta
• A gyermek 1 éves kora után korlátozás nélkül végezhető
• A gyermek 3 éves koráig jár

GYED (Gyermekgondozási díj)

• Előzetes társadalombiztosítási jogviszonyhoz kötött
• Jövedelemalapú, a napi kereset 70%-a, plafonnal korlátozva
• A gyermek 6 hónapos kora után korlátozás nélkül dolgozhat a szülő
• A gyermek 2 éves koráig igényelhető

Katalin tapasztalatai a GYES melletti munkavégzéssel

Katalin, egy budapesti édesanya, a kislánya egyéves korának elérésekor úgy döntött, hogy részmunkaidőben visszatér a marketing területre.

Kezdetben nagyon aggódott, hogy a GYES melletti munkavégzés túlságosan kimerítő lesz, és nem tud elég időt tölteni a gyermekével.

A napirend átalakítása után azonban bebizonyodott, hogy a napi hat órás otthoni munkavégzés remekül összeegyeztethető a családi élettel.

A GYES folyósítása megmaradt, és a családi költségvetés is stabilabbá vált, miközben Katalin nem veszítette el a szakmai kapcsolatait.