Hány nap szabadság jár 30 évesen?
30 évesen 22 nap szabadság jár. Ez 20 nap alapszabadság és 2 nap pótszabadság. A pótszabadság a betöltött életév alapján nő, a 28. életévtől jár 2 nap.
Hány szabadságnap jár 30 éves korban?
Oké, vágjunk is bele! Szóval, a szabadság, azaz a “szabi”, ugye? Én is szeretem, ki nem? Na de nézzük, 30 évesen mennyi is jár…
Én már túl vagyok a harmincon, de emlékszem, mikor betöltöttem a 30-at. Akkor épp a belvárosban dolgoztam egy kis irodában, és izgatottan számoltam, mikor mehetek végre nyaralni. Július volt, a kánikula elviselhetetlen, de legalább a szabi motivált.
Szóval, a lényeg: 20 nap alap szabi mindenkinek jár. Ehhez jön hozzá plusz egy nap a 25. életévtől. Tehát, ha 30 éves vagy, akkor ez még csak 21 napot jelent. De várj…
Akkor kapsz egy nap plusz szabit, ha elérted a 25. életéved. Aztán plusz kettőt 28 évesen. És mi a helyzet 31 évesen? Akkor már 23 nap jár, de addig még várnod kell egy kicsit. Sajnos, harmincévesen még “csak” 22 nap a buli, de a lényeg, hogy pihenj, töltődj fel.
Hány éves korig jár a pótszabadság?
A gyermeknevelés nem sprint, hanem maraton – ráadásul olykor mintha akadálypályán futnánk. A pótszabadság pedig olyan, mint egy kis frissítőállomás ezen a hosszú úton.
A pótszabadság a szülőknek járó “lélegzetvételnyi szünet”, a gyermek 16 éves koráig. Képzeljük el: 16 év, ennyi idő alatt akár egy középkori várat is felépíthetnénk legóból… persze, ha lenne rá időnk a gyereknevelés mellett.
- Egy gyermek: 2 nap – egy hosszú hétvége, épp elég, hogy kipihenjük a legutóbbi hisztirohamot.
- Két gyermek: 4 nap – már kezdünk luxusban érezni magunkat, szinte már egy minivakáció!
- Három vagy több gyermek: 7 nap – egy egész hét! Ekkor már elgondolkodhatunk egy csendes kolostorba való bevonuláson… vagy csak egy alapos takarításon, a választás a miénk.
Fontos, hogy ez a “jutalom” a gyermek születésének évében kezdődik és a 16. életévének betöltésekor ér véget. Tehát, ha a gyermek december 31-én született, akkor is jár az a 2 nap pótszabi abban az évben – egy igazi újévi ajándék!
És ne feledjük, mindkét szülő jogosult a pótszabadságra, tehát duplán lehet élvezni a “gyermekmentes” időt. Persze, ha nem a nagyszülőknél kötnek ki a gyerekek, és ők is pihenésre vágynak… akkor kezdődik csak igazán a kreatív megoldások keresése.
Mennyi szabadság jár szülés előtt?
- júliusában, a harmincadik hetemben jártam, amikor a munkahelyemen felmerült a szabadság kérdése. A főnökömmel való beszélgetés feszült volt, mert a 4 hetes szabadság alig tűnt elegendőnek. A kiságyat már összeállítottuk, a baba holmijai is megvoltak, mégis egy szorongás gyötört: elég lesz-e ez a négy hét arra, hogy mindenre felkészüljek? A babaszoba falán a Pikachu-s tapéta még mindig illatosan új volt.
A terhesség utolsó hetei rohanással teltek: orvosi vizsgálatok, bevásárlás, a lakás felújítása. A fáradtság már-már kimeríthetetlennek tűnt, a hátam fájt, a lábaim dagadtak. Minden este azt kérdeztem magamtól: vajon elég lesz-e ez a rövidke idő a felkészülésre?
Közben az apukám szülési szabadsága is felmerült. Örültem, hogy öt napot kap, de azt is éreztem, ez túl kevés. Egy kisbaba érkezése után a kialvatlanság és a mindennapi feladatok elvégzése megterheli a párokat. Sokkal több időre van szükség ahhoz, hogy az apa is bekapcsolódjon a gyermek gondozásába.
- Szülés előtti szabadság: 4 hét
- Apa szülési szabadsága: 5 nap (egyes születés esetén), 7 nap (ikrek esetén)
A szabadság kérdése engem személyesen is érintett, ezért utána néztem a témának. Rájöttem, hogy a törvényben meghatározott szabadság a valóságban kevés, sok anya kénytelen korábban visszatérni a munkába, mint szeretné. Erre tökéletesen rávilágít a saját tapasztalatom is. Sokkal több időre lenne szükség, hogy a szülés utáni felépülés, a szoptatás és az anya-gyermek kapcsolat kialakítása is zökkenőmentesen menjen végbe. Remélem, a jövőben a szülési szabadság hosszabb lesz, hogy a kismamák több időt tölthessenek a babájukkal, mielőtt a munkahelyi kötelezettségek átveszik az életük irányítását.
Hány nap az apasági szabadság?
Apasági szabadság: 10 nap.
- A gyermek születése után jár.
- Munkanapokban értendő.
Plusz infó: Igénybevétele a szülést követő két hónapon belül lehetséges. A munkáltató köteles kiadni.
Hány nap szülési szabadság?
Húsz és négy hét… ennyi időt ad a világ, hogy összebújj a kisbabáddal. Ez a csecsemőgondozási díj alapja. Két hét, ami kötelező, megérint a szent kötelesség: légy a gyermeked mellett.
Lágyan, akár a nyári szellő, terül el a lehetőség:
-
A 24 hét szülési szabadság, mint egy puha takaró, betakarja az első közös heteket.
-
De… négy hét már a szülés előtt is a tiéd lehet.
Ahogy a naplemente aranyfénye festi be az eget, úgy játszik a szabadság gondolata a szívedben. Négy hét, hogy készülj, várj, álmodozz. Tudom, a szíved már régóta vele van.
Hány nap szabadság jár 2 gyerek után?
A szabadság kérdése, mint a boldogságé, igen komplex. Két gyermek után 4 nap pótszabadság jár. Persze, a törvény betűje szent, de a szabadság szelleme még szentebb!
De nézzük a részleteket, mert az ördög a részletekben rejlik, ahogy nagymamám mondta:
- Alapelv: 2 gyereknél 4 nap extra pihenés.
- Ha a gyermek beteg: Nem érinti a pótszabadságot, de a gondozási szabadság külön téma. Én egyszer láttam egy törvényt, ami ezt taglalta, de már nem emlékszem hol.
- Ha a gyermek fogyatékkal él: Akkor gyermekenként +2 nap, tehát 2 gyerek esetén már 8 nap pótszabadság. Ez fontos!
És itt jön a filozófia: mire elég 4 nap? Talán egy kis feltöltődésre, egy kis időre a családdal. De vajon elég ahhoz, hogy igazán kipihenjük magunkat? A válasz, mint oly sokszor, ott van a levegőben. Én például a szabadságaim alatt szoktam horgászni a Tiszán. Ilyenkor érzem, hogy tényleg élek.
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.