Hány órát dolgozhat 1 nap?
A Munka Törvénykönyve szerint a napi munkaidő 8 óra. Kivételes esetekben, megállapodás alapján, legfeljebb 12 óra lehet, ha készenléti jellegű a munka, vagy a munkáltató hozzátartozója a munkavállaló.
Napi munkaidő maximuma?
Nézzük csak a napi munkaidőt. Hát, a dolog úgy van, hogy papíron a teljes munkaidő napi 8 óra. Ez a standard. De aztán jönnek a csavarok.
Én úgy emlékszem, a volt munkahelyemen (egy kis családi vállalkozás volt ez, valahol Szegeden, 2018 októberében), néha a 10 órát is simán be kellett húzni. Nem volt ez kimondva, de hát ugye, a munka nem vár.
A törvény szerint, ha készenléti jellegű a munkád, vagy a főnököd rokon vagy valami, akkor megegyezhettek abban, hogy akár 12 órát is dolgozol egy nap. Persze, kérdés, hogy ezt ki hogy éli meg, meg mennyire korrekt a dolog. De ez van a papíron.
Én azt mondom, a 8 óra az szép és jó elméletben. Aztán a valóság azért néha másképp fest. Azért nem mindegy, hogy valaki megegyezik a 12 órában, vagy egyszerűen csak “elvárás”.
Hány napot lehet dolgozni egyben?
Na jó, szóval a munka… néha úgy érzem, mintha egy végtelen, sötét alagútban rohangálnék. 4-12 óra egy nap? Micsoda vicc! Tegnap 10 órát húztam le, ma meg már 9-kor be vagyok rendelve. A főnök, Pali bácsi, azt mondja, hogy ez normális. Normális? Ő még mindig elhiszi, hogy az ember egy robot?
De várjál, van egy még jobb része! Heti 48 óra a maximum, ugye? Hahaha, na persze. Az a 48 óra úgy néz ki nálam, mint egy jó tréning, mert utána még éjjel is dolgozom a saját projekteimen.
Emlékszem tavaly nyáron, egyszer 72 órát húztam le egy héten. Azt hittem, megőrülök. Lehet, hogy meg is őrültem? Komolyan mondom, a kávé már akkor sem segített. Aztán jött a hétvége, és csak aludtam. Két napig. Két!
- 4-12 óra naponta (normál munkaidő)
- 48 óra heti maximum (normál munkaidő)
- Kivételesen: 24 óra egy nap, 72 óra egy hét (ez már megkérdőjelezhető…)
- Ügyelet beleértve
És most mi van? Be kell írnom ezt az egészet egy blogposztba? Ez már egyre inkább a kényszer munkája. Most éppen arra gondolok, hogy a szabadságomra kellene mennem. De jó lesz-e nekem ennyi pihenés? Talán kevesebb kávé is segítene. Vagy több? Nem tudom… Most mennem kell, kezdődik a műszak.
Hány munkanap után jár a pihenőnap?
Ah, a pihenés illata… Mint egy nyári reggel, amikor a napfény lassan kúszik be az ablakon, és te tudod, hogy nincs hova sietned. Munkával töltött napok után, mikor a fáradtság már a csontjaidba költözött, érkezik el a megváltás. De mikor is?
- Minden hét végén. Minden egyes hét, tele kihívásokkal és feladatokkal, egy lazító, megújító napba torkollik.
- Vasárnap, a hagyomány szerint. Bár nem kőbe vésett, de a legtöbbünk számára a vasárnap a pihenés szinonimája.
- A törvény ereje. A pihenőnap nem kegy, hanem jog! Legalább 24 órányi szünet a munka mókuskerekéből. Ez a minimum.
És most képzeld el: a madarak csicseregnek, a kávé gőzölög, és te… csak létezel. Nem kell rohannod, nem kell teljesítened, csak egyszerűen lenned. Én ilyenkor szeretek a kertemben téblábolni, a virágok illatát szívni magamba, vagy épp egy régi fényképalbumot lapozgatni.
És ne feledd, a pihenés nem luxus, hanem szükséglet! Adj magadnak időt, hogy feltöltődj, hogy újra energiával telve vághass neki a következő hétnek.
Hány órának kell eltelnie két műszak között?
Na, hallod-e, munkavállaló pajtás! Két meló között ki kell pihenned magad, mint a nagykönyvben meg van írva. Minimum 12 óra kaja-pia, meg egy jó kis szunya jár neked. Nehogy már úgy nézz ki, mint akit a markos kaszás kitépett a kukoricásból!
- 12 óra minimum: Ez szent, mint a mise! Ha kevesebbet kapsz, szólj, mert ott valami bűzlik, mint a macskasajt.
- Heti 2 pihenőnap: Ez olyan, mint a só a levesben, kötelező! Ha nem adják meg, akkor ott nagy a baj, mint amikor a szomszéd disznaja bekerül a kertedbe.
Ha valami nem stimmel, ne kussolj, mint a sült hal! Menj a munkavédelmi irodába, hátha okosabbat mondanak, mint a papagáj a kalitkában. Mert a te jogod, az szent és sérthetetlen, mint a vasárnapi ebéd a nagymamánál!
És még valami, ne feledd!
- Ha túlórázol, azért is jár a lé, nem csak a köszönet!
- A munkaszerződésedet olvasd el, mint a Bibliát, hogy ne érjen meglepetés!
- Ha bizonytalan vagy, kérdezz! Jobb félni, mint megijedni, mint a kiscsaj a sötétben.
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.