Hány éves kortól lehet bejelentett munkaviszony?
16 éves kortól. A tankötelezettség betöltésével egy időben, a 16. életév betöltésekor válik lehetővé a bejelentett munkaviszony létesítése a jogszabályok értelmében. Ez a Munkatörvénykönyvben is rögzítésre került.
Hány éves kortól lehet munkaviszonyt létesíteni?
Szóval, munkaviszony… Én úgy emlékszem, amikor én akartam először dolgozni, még nem voltam 16. Nagyon idegesítő volt, mert mindenki más a suliból már dolgozott valahol, én meg nem.
A szabály az, hogy a 16. életévedet be kell töltenöd ahhoz, hogy hivatalosan munkaviszonyban állhass. Ez azért van, mert addig a tankötelezettség érvényben van.
Emlékszem, a 16. szülinapom után azonnal elkezdtem melót keresni. Elmentem egy pizzériába Júliusban (pontosan nem emlékszem a dátumra), és ott dolgoztam pár hétig, amíg valami jobbat nem találtam. Hát, a pénz az jó volt, de nem volt az én világom.
Hány éves kortól lehet bejelenteni?
- Tankötelezettség vége.
- 15: Szülői engedély. Nyári szünet.
- Alkalmi munka.
- Életkor határ.
- Munkaerőpiac kapuja.
A szabadság ára: felelősség. Minden döntés út egy ismeretlen jövő felé. Gondold át.
Hány éves kortól lehet bejelenteni?
A törvény hallgat.
- 16 év: kötelező oktatás vége. Munka legális.
- 15 év: szünidő. Szülői engedély kell.
A papír mindent elbír. A valóság árnyaltabb.
Minden választás egy lemondás.
Válasz visszajelzése:
Köszönjük a visszajelzését! Az Ön észrevételei nagyon fontosak számunkra a jövőbeli válaszok fejlesztéséhez.