Mi a különbség a gyes és GYED között?

A GYED és a GYES útvesztője: Mi a különbség és melyik jár Önnek?

A gyermek születése egy csodálatos, ám egyben kihívásokkal teli időszak. A szülőknek rengeteg új dologgal kell megismerkedniük, beleértve a különböző állami támogatásokat is. Két gyakran emlegetett, de sokszor összekevert fogalom a GYED (gyermekgondozási díj) és a GYES (gyermekgondozást segítő ellátás). Bár mindkettő a gyermeknevelés anyagi terheit hivatott enyhíteni, jelentős különbségek vannak köztük a jogosultság, az összeg és az időtartam tekintetében. Ebben a cikkben tisztázzuk a lényeges különbségeket, hogy Ön könnyebben eligazodhasson a támogatások világában.

A GYED – A kezdeti időszak anyagi biztonsága

A GYED egy jövedelemhez kötött támogatás, amelyet a szülő (vagy bizonyos esetekben a nagyszülő) akkor igényelhet, ha a szülést megelőzően rendelkezett megfelelő biztosítási jogviszonnyal. Ez azt jelenti, hogy a GYED-et azok kaphatják, akik aktívan dolgoztak és fizették a társadalombiztosítási járulékokat.

A GYED legfontosabb jellemzői:

• Jövedelemhez kötött: A támogatás összege a korábbi jövedelem alapján kerül kiszámításra.
• Maximális összeg: A GYED maximuma a mindenkori minimálbér kétszeresének 70%-a lehet. Ez azt jelenti, hogy a támogatás felső határát a minimálbér aktuális értéke befolyásolja.
• Időtartam: Általában a gyermek születésétől számított 2 éves korig jár. Csecsemőgondozási díj (CSED) után igényelhető, mely a szülést követő 24 hétig folyósított támogatás.
• Jogosultság: Biztosítási jogviszonyhoz kötött, azaz az igénylőnek rendelkeznie kell a megfelelő előzetes munkaviszonnyal.

A GYES – A hosszabb távú támogatás

A GYES egy alanyi jogon járó támogatás, ami azt jelenti, hogy nem függ a korábbi jövedelemtől vagy a biztosítási jogviszonytól. Ez a támogatás a GYED lejárta után lép életbe, és a gyermek harmadik életévének betöltéséig folyósítják.

A GYES legfontosabb jellemzői:

• Fix összeg: A GYES egy fix összegű támogatás, melynek mértéke 2024-ben bruttó 28 500 forint havonta. Ebből a 10%-os nyugdíjjárulékot levonják, tehát a nettó összeg ennél kevesebb.
• Időtartam: A gyermek 2 éves korától a 3 éves koráig jár.
• Jogosultság: Nem kötődik biztosítási jogviszonyhoz, így szinte minden szülő (vagy bizonyos esetekben a nagyszülő) igényelheti.
• Foglalkoztatás: A GYES folyósítása alatt lehet dolgozni, de a munkavégzésre vonatkozó szabályok eltérőek lehetnek, érdemes tájékozódni a részletekről.

A legfontosabb különbségek összefoglalva:

Mikor melyiket érdemes igényelni?

A GYED-et akkor érdemes igényelni, ha rendelkezik a megfelelő biztosítási jogviszonnyal, és a korábbi jövedelme magasabb, mint a GYES összege. A GYES pedig akkor jöhet szóba, ha a GYED már lejárt, és a gyermek még nincs 3 éves. Fontos megjegyezni, hogy a két támogatás nem folyósítható egyszerre.

Hol tájékozódhat bővebben?

A GYED és a GYES igénylésével, a jogosultsági feltételekkel és a pontos összegekkel kapcsolatban a legfrissebb és legpontosabb információkat a Magyar Államkincstár honlapján (www.allamkincstar.gov.hu) találhatja meg. Emellett érdemes felkeresni a helyi kormányablakot vagy a családtámogatási szolgálatot is, ahol személyre szabott tanácsot kaphat.

Reméljük, ez a cikk segített tisztázni a GYED és a GYES közötti különbségeket. Kívánunk sok örömet a gyermekneveléshez!