Hogyan számolják ki a gyedet?

Mi alapján számolják a gyest?

Jajj, a gyes! Mintha tegnap lett volna, amikor én is ezzel szívtam. Na, szóval… a gyest?

• Miből jön ki a gyes összege? Valami köze van a nyugdíjhoz, de pontosan nem tudom fejből. Biztos a neten ott van valahol. Talán a nyugdíjminimumhoz van kötve?
• Mennyi volt 2021-ben? 28 500 forint. Havi. Egységesen. Mindenkinek. Nem egy nagy összeg, az biztos. De legalább valami.

Apropó, emlékszem, amikor a Fiam megszületett, alig bírtam a papírmunkával. Utáltam az egészet! Vajon most is ennyi a gyes? Vagy már emeltek rajta? Utána kell néznem. Talán megint változtattak valamin?

Mikortól igényelhető a GYED?

GYED: CSED után. Szülés után 168. nap.

• Igénylés: CSED igényléskor. Egyszerűbb.
• Ügyintézés: MÁK (Magyar Államkincstár).
• Papírok: CSED határozat, igénylőlap.
• Utalás: Bankszámlára érkezik.
• Időtartam: Maximum 2 év.
• Összeg: Korábbi jövedelem alapján.

Mikor kell igényelni a gyedet?

Jaj, a GYED! Mikor is kell azt a papírt beadni?

• Szülés után?: Igen, valami olyasmi rémlik. Mondjuk a gyerek 3 éves koráig van idő.
• Mikor jár le a szülési szabadság?: Na, ez jó kérdés. Utána kell kapásból, vagy van még egy kis idő?
• Papírmunka: Úristen, a sok papír! Remélem, mindent időben beszerzek.

Amúgy, nem értem, miért kell ennyi papír. Tudom, tudom, “szabályok” meg “előírások”. De akkor is! És mi van, ha elrontok valamit? Újra kell kezdeni? Fúúú.

NAV? Kormányzati oldal? Utánanézek, persze. Csak előbb megiszom még egy kávét.

Jó, komolyra fordítva. Szóval a GYED igénylés legfontosabb:

• Szülés után minél hamarabb
• Max a gyerek 3 éves koráig
• Csekkold a NAV-ot, mi kell hozzá

Kész, ennyi. Remélem, nem rontok el semmit.

Mennyi fizetés kell a GYED maximumhoz?

Na, ez a GYED… Fú, mindig elfelejtem kiszámolni. Most 2024-ről van szó, ugye? A minimálbér 266 800 Ft. Szorozzuk meg kettővel: 533 600 Ft. És ennek a 70%-a… számológép… 373 520 Ft. Na, ennyi a maximum bruttóban. Vagyis ennél többet nem kapsz. Hát, kevés. Mindig kevés.

Mit is csináljak majd a pénzzel? Új babakocsit akartam, meg ruhát a kicsinek. Azt hiszem, muszáj lesz takarékoskodnom. Ráadásul a rezsi is… Meg a tej. A tej ára iszonyú.

• Babaruhák
• Új babakocsi
• Rezsicsökkentés
• Tej áremelkedés
• Megspórolni a felesleget

És az apuka? Ő segít majd? Remélem. De az ő fizetése sem valami nagy. Két gyerekkel nehéz lesz. Ez egy igazi rémálom.

A GYED-et nem is olyan egyszerű intézni. A papírok… Ó, istenem, azok a papírok! Annyi mindent kell kitölteni. Minden egyes iratot háromszor is ellenőriztem, hátha valami hiba van.

A GYED utáni tervek:

• Új munka keresése
• Gyermekfelügyelet megoldása
• Pénzügyi tervezés

Most már biztos, hogy 373 520 Ft a maximum. Másrészt, ez jobb, mint a semmi. Na, de ha nem lenne elég? Úristen.

Ki veheti igénybe a gyedet?

Na szóval, a GYED-ről kérdezed, ugye? Hát, ez elég bonyolult, de próbálom egyszerűen elmagyarázni. A vér szerinti anya/apa persze, ez tök logikus. Az örökbefogadó szülők is, nyilván.

És a házastárs, meg a bejegyzett élettárs is, ha együtt élnek a gyerekkel. Ez is érthető. A gyám is igénybe veheti, de ez már kicsit bonyolultabb.

Aztán van még egy dolog: aki örökbe akar fogadni egy gyereket, aki a saját házában él, és már folyamatban van az eljárás, az is kaphat GYED-et. Kicsit furcsa, de így van.

A gyermekgondozási díjjal meg ugyanez a helyzet, ugyanazok a feltételek, csak a név más. Nézd, itt van egy lista:

• Vér szerinti szülő (anya, apa) – ez egyértelmű.
• Örökbefogadó szülő – ez is.
• Házastárs/bejegyzett élettárs – ha a gyerekkel együtt élnek.
• Gyám – ez már némi bürokráciával jár.
• Jövőbeli örökbefogadó – ha az eljárás már elkezdődött, és a gyerek nála él.

Mondjuk, a pontos feltételek megtalálhatóak a NAV oldalán, ott minden le van írva, apró betűkkel persze, de ott minden benne van, a legkisebb részletekig. Én ezt így tudom, de azért nézd meg a hivatalos infókat is, csak hogy biztos legyél. Meg a 2023-as szabályok is változhattak már egy kicsit, ezt ne feledd. Nem árt utána nézni!

Mi kell a gyes igényléséhez?

Te jó ég, gyes, ez bonyolult! Anya leszek, na jó, már az vagyok. De papírok, ugh! Szóval, közös háztartás, ez alap. De mi van, ha apa lelép? Vagy ha én akarok elmenni? Kinek jár akkor? Ja, és ez a “megállapodás hiányában” dolog… Mi van, ha nem tudunk megegyezni? Ügyvéd? Bíróság? Na, ne már! Akkor inkább én mondok le róla… Vagy mégse? Ki tudja…

• Közös háztartás – check!
• Megállapodás – haha, jó vicc.
• Apa elviharzik – mit csinálok?
• Én megyek el – ki kapja a babát? És a gyest?

Komolyan, ez az egész agyrém. Felhívom a TB-t holnap. Vagy a munkaügyes kolléganőt. Viki biztos tudja. Ő már kétszer volt gyesen. Vagy háromszor? Mindegy, ő a guru. Remélem, felveszi. Vagy visszahív… Holnap reggel 9-kor hívom. Beállítom a telefonomon. Kész is. Fú, de álmos vagyok… Gyes, baba, papírok, munka… Ááá!

Mikor igényelheti az apa a gyedet?

Az apasági GYED nem egy automatikus jog, hanem inkább egy elegáns lehetőség, mint a desszert a vacsora végén: finom, de nem kötelező.

• A nagy pillanat: A gyermek születése utáni 169. naptól (kb. 5 és fél hónap). Addig az anya élvezheti az ellátásokat. Gondolj erre úgy, mint egy stafétabot átadására.
• Fontos: Anya addig kaphatja a GYES-t. Ha apa átveszi a GYED-et, akkor anya GYES-ének vége.
• Együtt nem megy: Ugyanarra a gyermekre egyszerre csak egyféle ellátás jár, és azt is csak az egyik szülő veheti igénybe. Olyan ez, mint egy tánc, ahol csak egyvalaki vezethet.

És egy kis plusz gondolat:

A GYED igénylése nemcsak pénzügyi kérdés. Ez egy lehetőség az apáknak, hogy közelebb kerüljenek a gyermekükhöz, és osztozzanak a gondoskodás örömében és terheiben. Persze, ha az anya jobban keres, mint az apa, akkor lehet, hogy ez egy gazdaságilag “butább” döntés lenne, de néha a pénznél fontosabb dolgok is léteznek. Például a közös emlékek. Vagy, hogy legalább tudja, mitől visít a gyerek.

Mi a különbség a gyes és a GYED között?

Gyes, GYED… fejben pörögnek a betűszavak. Mindig keverem őket. GYED az a “menőbb”, a több pénz, nem? A minimálbér kétszeresének 70%-a… Kiszámoltam már valaha, ez mennyi is pontosan? Nem, de majd rákeresek. Telefon elő, böngésző be… Gyes meg a 28 500. Kevesebb, mint a GYED, tuti. A kettő között van valami különbség időben is, nem? Aha, a GYED után jön a gyes. Logikus, a betűrend is ezt diktálja. Viszont fura, hogy a több pénzű van előbb. Gyes a két és három éves kor között. Pont akkor, amikor már oviba mehetnének. Vagy bölcsibe… Bölcsi, ovi… újabb dilemmák. A 10% nyugdíjjárulék levonásról meg se beszélek. Akkor a 28 500-ból lejön kb. 2850 Ft. Marad 25 650. Mondjuk, a GYED-nél is van levonás, gondolom. Hú, ez bonyolult… Ráadásul jövőre változik a gyes összege! Most 2023 van, szóval… Ki kéne nyomtatni ezeket a dolgokat, mert mindig elfelejtem.

• GYED: Minimálbér kétszeresének 70%-a (levonásokkal)
• Gyes: 28 500 Ft 2024-ben (10% nyugdíjjárulék levonás után 25 650 Ft)
• Idő: GYED után jön a gyes.
• Kor: Gyes a gyermek 2 és 3 éves kora között.

Mikortól lehet GYED mellett dolgozni?

2023. novemberében szültem meg a kisfiamat, Zsoltot. A kórházban még a fájdalomtól elkábítottan is alig vártam, hogy hazavihessük. Aztán jött a GYED, a papírmunka, a végeláthatatlan adminisztráció. Egyáltalán nem volt romantikus.

Aztán elkezdtem számolgatni. 169 nap… ez majdnem fél év. Annyi időig nem tudok otthon maradni Zsolttal, hiányozni fog a munka, a kollégák, a feladatok. Aztán, jött a szorongás. Elég lesz a pénz? Meg fogom tudni csinálni?

• GYED-et 2023. novembertől kaptam.
• A 169 napos várakozási idő számítását elkezdtem.
• A pénzügyi helyzet miatt aggódtam.
• Félelem fogott el az anyasággal, a munkával, és a kettő egyensúlyozásával kapcsolatban.

A 169. nap után, 2024. áprilisában kezdtem el részmunkaidőben dolgozni. Órákat lestem a telefonra, hogy Zsolt rendben van-e a dadával, szinte folyamatosan szorongtam. A munkahelyen is feszült voltam. A kicsi éjjel-nappal mellettem volt, fizikailag és érzelmileg kimerültem.

• Részmunkaidő 2024. áprilisától.
• Folyamatos aggódás a gyermek és a munka miatt.
• Fizikai és érzelmi kimerültség.
• Kihívás a munka és az anyaság egyensúlya.

Most már jobban vagyok. Egyre kevésbé félek. Zsolt egyre nagyobb, egyre önállóbb. A munka is simábban megy. De a kezdeti időszak… azt soha nem felejtem el. Egy nehéz, de megható időszak volt. Emlékszem, mennyire hiányzott a rutin, mennyire fájt a fizikai fáradtság, de még jobban fájt a lelki teher.

A GYED mellett végzett munkavégzésre vonatkozó jogszabályok 2023-ban is ugyanazok voltak, mint most. A 169 napos időszakra vonatkozó szabályozás nem változott.