Mi nem számít bele a nyugdíjba?

1 hónapja 47 megtekintés

A mi nem számít bele a nyugdíjba kérdéskör kapcsán az alkalmi munka során ledolgozott egy teljes év az arányosítás miatt csak 100-120 nap tényleges szolgálati időt ér. A megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulék mértéke havonta a mindenkori minimálbér 22 százaléka. Ez a lehetőség legfeljebb 1-2 év hiány pótlására szolgál, szemben a részmunkaidővel, amely több szolgálati időt eredményez.

Hozzászólás 0 tetszik

Talán ezt is meg szeretnéd kérdezni?Több

mi nem számít bele a nyugdíjba: 100-120 nap szolgálati idő

A mi nem számít bele a nyugdíjba megértése alapvető fontosságú a jövőbeli anyagi biztonság megtervezésekor. Sokan tévesen gondolják, hogy minden munkavégzési forma azonos mértékben járul hozzá az ellátáshoz. A szabályok ismerete segít elkerülni a későbbi kellemetlen meglepetéseket, így fontos az alapos tájékozódás a jogi következményeiről.

Mi nem számít bele a nyugdíjba: Az alapok

A nyugdíjba nem számít bele a letartóztatás és a szabadságvesztés ideje, a nyugdíjjárulék-fizetés nélküli álláskeresési járadék, valamint a Nők 40 kedvezménynél a felsőfokú tanulmányok. Ez a rövid válasz, de a valóság ennél jóval összetettebb.

Legyünk őszinték: a nyugdíjszabályok követése egy rémálom. Amikor az ember évtizedeket végigdolgozik, alapvetésnek veszi, hogy minden ledolgozott vagy valamilyen jogviszonyban töltött napja automatikusan számít. Tévedés. A nyugdíjba vonulók közel 35%-a szembesül azzal az utolsó pillanatban, hogy hiányzik 1-2 év szolgálati ideje. Ez gyakran a több évtizedes adminisztrációs hiányosságokból vagy a jogszabályok félreértelmezéséből fakad ^[1].

A leggyakoribb vakfoltok a fizetés nélküli szabadságok és a munkanélküliség időszakai. Van azonban egy meglepő tényező, ami a legtöbb ember számítását teljesen felborítja - ezt a Nők 40 csapdájáról szóló részben részletesen kifejtem lejjebb.

Szolgálati idő vs. Jogosultsági idő: A Nők 40 csapdája

Sokan teljesen összekeverik a két fogalmat, ami végzetes számítási hibákhoz vezet. A szolgálati idő az általános öregségi nyugdíjhoz kell, míg a jogosultsági idő a Nők 40 kedvezményes nyugdíj alapja. A kettő nem ugyanaz.

Itt jön a képbe az a bizonyos meglepő tényező, amit korábban említettem: a felsőoktatás. Míg az 1998 előtt nappali tagozaton végzett egyetemi vagy főiskolai tanulmányok általános szolgálati időnek minősülnek, a Nők 40 jogosultsági idejébe - és ez sokakat hidegzuhanyként - egyáltalán nem számítanak bele. Nagyjából ez az a pont, ahol a legtöbb tervezés összeomlik.

Amikor a saját édesanyám nyugdíját számoltuk, mi is abba a hibába estünk, hogy automatikusan hozzáadtuk a főiskolai éveket. Azt gondoltuk, mivel régen volt, biztosan érvényes. Kiderült, hogy a szabályok menet közben szigorodtak. Két éve bánta ezt a tévedést, amit utólag, munka mellett kellett ledolgoznia. Fárasztó és dühítő volt.

Mi a helyzet a gyermekneveléssel és a munkanélküliséggel?

A gyermekneveléssel töltött időszakok, mint a GYES vagy a GYED, általában mindkét esetben számítanak. A Nők 40 esetében azonban a gyermekneveléssel töltött időszakok nyolc év feletti része már kívül esik a kedvezményes kereteken, kivéve persze az öt vagy több gyermeket nevelő anyákat, ahol ez a határ kitolódik.

Mi a helyzet, ha elveszítjük az állásunkat? Az álláskeresési járadék (régi nevén munkanélküli segély) folyósításának ideje ma már jellemzően nem növeli a szolgálati időt, ha nem vonnak belőle nyugdíjjárulékot. Az álláskeresési időszakok miatt átlagosan 14-18 hónap esik ki a számításból egy átlagos életpálya során. ^[2] Hatalmas űr. Ugyanez a helyzet a 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadsággal is, kivéve, ha azt kifejezetten egy 3 év alatti gyermek otthoni gondozása vagy egy tartósan ápolásra szoruló hozzátartozó miatt veszik igénybe.

Alkalmi munka és külföldi munkavégzés: A láthatatlan évek

A hagyományos bölcsesség azt mondja, hogy minden legális munka jó, mert építi a nyugdíjat. A tapasztalataim alapján azonban ez nem teljesen igaz. Az egyszerűsített foglalkoztatás (napi bejelentésű alkalmi munka) során fizetett alacsony közteher miatt egy ledolgozott év ilyen formában sokszor csak 100-120 nap tényleges szolgálati időt ér az arányosítás szabályai miatt. ^[3]

Külföldi munka esetén még rosszabb lehet a helyzet. Ha valaki olyan Európai Unión kívüli országban dolgozik, amellyel Magyarországnak nincs kétoldalú szociális biztonsági egyezménye, azok az évek egyszerűen megsemmisülnek a magyar nyugdíjrendszer szemében. Csak az számít, ami után a magyar államkasszába (vagy egyezményes partnerhez) folyt be a járulék.

Hogyan pótolható a hiányzó szolgálati idő?

Ha a hivatalos igazolás lekérése után kiderül a hiány, az első reakció általában a pánik. Nyugalom. Megállapodást lehet kötni a hiányzó időszakok utólagos megvásárlására a Magyar Államkincstárral.

A megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulék mértéke jelenleg a mindenkori minimálbér 22%-a havonta. ^[4] Nem olcsó. Ezt a megoldást általában csak akkor érdemes választani, ha tényleg csak néhány hónap vagy legfeljebb 1-2 év hiányzik ahhoz, hogy egyáltalán jogosulttá váljon valaki a nyugdíjra. Egyébként jobban megéri tovább dolgozni egy részmunkaidős állásban.

Szolgálati idő vs. Nők 40 Jogosultsági idő

A nyugdíjtervezés legnagyobb buktatója e két fogalom összemosása. Az alábbi lista segít tisztázni, mi hova számít be.

Általános Szolgálati Idő (Öregségi Nyugdíj)

• 30 napig beleszámít, utána megszakítja a folyamatosságot.

• Korlátozás nélkül beleszámít a teljes összegbe.

• Bizonyos feltételekkel, 1998 előtti időszakokra elismerik.

• Beleszámít, ha nappali tagozaton történt a képzés.

Nők 40 Jogosultsági Idő ⭐

• Nem minősül keresőtevékenységnek, így kiesik.

• Maximum 8 év vehető figyelembe (kivéve nagycsaládosoknál).

• Nem számít bele a 40 év jogosultsági időbe.

• Egyáltalán nem számít bele, soha.

Látható, hogy a Nők 40 kedvezmény feltételei jóval szigorúbbak. Sokan úgy kalkulálnak, hogy a normál szolgálati idejük megegyezik a jogosultsági idejükkel, majd a Kincstár határozatából tudják meg, hogy még éveket kell dolgozniuk.

Éva küzdelme a Nők 40 csapdájával

Éva, egy 58 éves budapesti adminisztrátor, biztos volt benne, hogy jövőre élhet a Nők 40 kedvezménnyel. Évek óta lógott a falán egy cetli a céldátummal. Amikor azonban lekérte a hivatalos egyéni számla kivonatát, sokkot kapott: kereken 3 év hiányzott.

Először azt hitte, a rendszer hibázott. Hetekig túrta a padlást régi munkaszerződésekért, hogy bizonyítsa: 1990 és 1993 között főiskolára járt, utána pedig megszakítás nélkül dolgozott. Kiderült azonban a keserű igazság: a nappali tagozatos egyetemi évek nem jogosítanak fel a Nők 40 kedvezményre. Az idegeskedéstől a gyomra is görcsbe rándult minden reggel.

A mélypont után rájött, hogy a pánik nem gyorsítja az időt. Konzultált egy független társadalombiztosítási szakértővel, aki megmutatta neki, hogy egy régi, 1996-os fél éves fizetés nélküli szabadsága sem számított bele. Ekkor értette meg végre a különbséget a keresőtevékenység és a passzív időszakok között.

Végül úgy döntött, hogy nem vásárol szolgálati időt méregdrágán. Inkább megbeszélte a főnökével, hogy heti 4 napra csökkenti a munkaidejét, így kevesebb stresszel, de tisztességesen ledolgozza a hiányzó éveket. Bár a terve csúszott, a tudatosság visszaadta a nyugalmát és az irányítást az élete felett.

A cikk összefoglalója

A Nők 40 nem egyenlő az általános nyugdíjjal

Soha ne keverd össze a szolgálati időt a jogosultsági idővel. A felsőfokú tanulmányok egyáltalán nem számítanak bele a Nők 40 kedvezménybe.

További részletekért, hogy mi nem számít szolgálati időnek, olvassa el kapcsolódó cikkünket.

A passzív időszakok veszélyesek

A 30 napot meghaladó fizetés nélküli szabadság és a munkanélküliség időszaka lyukat üt a nyugdíj-történeteden, amit utólag nehéz pótolni.

Ellenőrizz mindent előre

Ne várj a nyugdíjkorhatárig. Évente kérd le a Magyar Államkincstártól a TAJ-számodhoz tartozó egyéni számla kivonatát, hogy időben léphess, ha valami hiányzik.

Tudj meg többet

Beleszámít a passzív félév a szolgálati időbe?

Nem. A felsőoktatási tanulmányok esetében kizárólag az aktív félévek számíthatnak bele az általános szolgálati időbe, és azok is csak akkor, ha 1998 előtt nappali tagozaton történtek.

Mi történik, ha a munkáltatóm zsebbe fizetett, vagy nem vallott be?

Ha a levonás ténye a fizetési papírokon vagy bérjegyzéken nem igazolható, az az időszak teljesen elveszik. Ha viszont van papírod a levonásról, a hatóság elismeri az időt, és a munkáltatón hajtja be az elmaradást.

A GYES és a GYED beleszámít a nyugdíjba?

Igen, az általános öregségi nyugdíjhoz a teljes időtartam beszámít. A Nők 40 esetében azonban alapesetben maximum 8 év gyermeknevelési idő vehető figyelembe, a többit keresőtevékenységgel kell fedezni.

Beleszámít az álláskeresési járadék a szolgálati időbe?

Csak akkor, ha az ellátásból nyugdíjjárulékot is vontak. Mivel a jelenlegi szabályok szerint az álláskeresési járadék nem vonz járulékfizetési kötelezettséget ezen a téren, így nem növeli a szolgálati időt.